باسمه تعالی

انجمن علمی مشاوره

دانشگاه رازی

دانشکده علوم اجتماعی

مدیر گروه مشاوره جناب آقای دکتر محسن گل محمدیان گزارش کرد یکشنبه های مشاوره ای این هفته مورخ 11/09/1397 در دانشکده ی علوم اجتماعی" با موضوع مصاحبه ی انگیزشی با ارائه ی آقای عباس کرمی دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی " با حضور اساتید محترم گروه برگزار شد.

هدف این ارائه معرفی سبک مصاحبه ی انگیزشی بعنوان روشی برای تغییر رفتار می باشد.آقای کرمی ابتدای بحث به معرفی مصاحبه ی انگیزشی از نظر مدل فرا نظریه ای "ویکلمنته" پرداختند.سپس مبانی مصاحبه ی انگیزشی که شامل مشارکت "فراخوانی واحترام به خودمختاری است را بیان کردند و اصول مصاحبه ی انگیزشی که شامل نشان دادن همدلی" نشان دادن و برجسته کردن ناهمخوانی ها"اجتناب از بحث و مجادله و کنار آمدن با مقاومت و حمایت از خودکارآمدی را بیان کردند.

مراحل مصاحبه انگیزشی شامل 6 مرحله (که به صورت دایره ای است و نه خطی) است را به این شرح نام بردند:

1- مرحله ی پیش از تامل 2- مرحله ی تامل 3- آمادگی 4- عمل 5- نگه داری 6- عود

و سپس به معرفی همراه با مثال هر مرحله پرداختند و این نکته ی مهم را ذکر کردند که ماندن در هر مرحله از نظر زمانی

می تواند متفاوت باشد و ممکن است شخصی مرحله ای را در چند دقیقه بگذراند ولی مرحله ی بعد را ماه ها و حتی سالها درگیر باشد و عبور نکند.

درپایان نیز به معرفی و کاربرد تکنیک های مصاحبه ی انگیزشی پرداختند که با استفاده از آنها عوامل تغییر رفتار را ایجاد و آنها را نگه داریم.