فرهاد شاه ویسی

کیفیت سود یک مولفه کلیدی در ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌هاست که تحلیل دقیق آن می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاران نقش مهمی ایفا کند. هدف این پژوهش، توسعه و اعتبارسنجی یک مدل پیش‌بینی کیفیت سود مبتنی بر خصوصیات مالی شرکت‌ها با استفاده از الگوریتم‌های یادگیری ماشین، به‌ویژه جنگل تصادفی است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و به‌روش توصیفی-همبستگی انجام‌شده است. جامعه آماری شامل شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ???? تا ???? است و ??? شرکت با روش حذف سیستماتیک انتخاب‌شده‌اند. برای آموزش مدل، داده‌های مالی شرکت‌ها در دوره ???? تا ???? استفاده شد و در دوره ???? تا ???? نیز مدل بر روی‌داده‌های واقعی آزمون شد. در این پژوهش اطلاعات موردنیاز از دو منبع اصلی گردآوری‌شده‌اند. بخش نخست، مربوط به مبانی نظری و ادبیات پژوهش است که از طریق مطالعه منابع کتابخانه‌ای شامل کتاب‌ها، مقالات علمی-پژوهشی، پایان‌نامه‌ها، گزارش‌های تخصصی و پایگاه‌های اطلاعاتی معتبر داخلی و خارجی به‌دست‌آمده است. بخش دوم داده‌ها، مربوط به اطلاعات مالی شرکت‌هاست که با مراجعه به صورت‌های مالی حسابرسی شده، گزارش‌های سالانه، یادداشت‌های توضیحی و سایر اطلاعات افشاشده در سامانه رسمی «کدال» و پایگاه اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران استخراج‌شده است. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از الگوریتم جنگل تصادفی که یکی از قدرتمندترین روش‌های یادگیری ماشین نظارت‌شده است، توسعه یافت. نتایج نشان دادند که مدل در مرحله آموزش عملکرد بسیار دقیقی دارد. در مرحله آزمون نیز مدل نتایج قابل قبولی ارائه کرد. همچنین متغیرهایی مانند دارایی‌های ثابت، موجودی کالا و حساب‌های دریافتنی بالاترین وزن تاثیر را در پیش‌بینی کیفیت سود داشتند. درنهایت، مدل پیشنهادی می‌تواند ابزاری موثر برای تحلیلگران مالی و سرمایه‌گذاران جهت ارزیابی کیفیت سود شرکت‌ها باشد.

تقلب پدیده پیچیده‌ای است که اثرات مخربی را بر واحدهای تجاری و جامعه به ارمغان می‌آورد. افزایش میزان تقلب منجر به ورشکستگی شرکت‌های‌ بزرگ و نگرانی‌هایی را در مورد کیفیت صورت‌های مالی ایجاد می‌کند، ارزیابی‌های دقیق حسابرس و نحوه عکس‌العمل او به ریسک تقلب، راه‌حل کلیدی برای کاهش هزینه‌های تقلب است. ازاین‌رو، ارزیابی ریسک تقلب به‌عنوان یک مکانیزم کنترلی به خاطر وجود فعالیت‌های متقلبانه امری ضروری است. شک و تردید حرفه‌ای‌، یکی از مفاهیم باارزشی است که بر کیفیت حسابرسی تاثیر می‌گذارد، هم‌چنین یکی از مواردی که بر شفافیت گزارشگری مالی در شرکت‌ها تاثیر می‌گذارد، ویژگی‌های رفتاری مدیران واحدهای تجاری ازجمله خودشیفتگی است که رفتار و تصمیم‌ آن‌ها را در سازمان تحت‌الشعاع قرار می‌دهد بنابراین، هدف تعیین نقش شک و تردید حرفه‌ای حسابرس و خودشیفتگی مدیریت واحد تجاری در ارزیابی ریسک تقلب است. برای بررسی این موضوع نمونه‌ای متشکل از 326 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسه‌های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران به شیوه‌ای تصادفی انتخاب و موردبررسی قرارگرفته‌اند. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش معادلات ساختاری و از نرم‌افزارهای آماری    نسخه 26 و smart PLS3 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که حسابرسان برخوردار از سطح شک و تردید حرفه‌ای بالاتر در مقایسه با حسابرسان برخوردار از سطح شک و تردید حرفه‌ای پایین‌تر، ریسک تقلب را بالاتر ارزیابی می‌کنند و خودشیفتگی اعضای هیئت‌مدیره بر ارزیابی ریسک حسابرس از ریسک تقلب تاثیر معناداری داشته است.

عملکرد پایدارشرکتی اخیراً کشش قابل­ توجهی را در سراسر جهان به ­دست آورده است. پذیرش فناوری‌های صنعتی 4/0 مانند فناوری مالی و استفاده از منابع حیاتی سازمانی برای پایداری و عملکرد شرکت‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است. این مطالعه با استفاده از نظریه نوسازی اکولوژیکی و دیدگاه مبتنی بر منابع به ارزیابی تاثیرات پذیرش فین‌تک و سواد مالی بانک­ها و موسسات مالی بر ابعاد مختلف عملکرد پایداری آن­ها می‌پردازد. همچنین این مطالعه با هدف تعیین نقش دسترسی به منابع مالی در اثرگذاری پذیرش فناوری مالی و سواد مالی بر بهبود عملکرد پایدار انجام شده است.لذا در این مطالعه از داده‌های بانک­های بورسی استفاده شده است. 14 بانک در یک بازه زمانی دوازده ساله از ابتدای سال 1391 الی انتهای سال 1402 به صورت سالانه مورد بررسی قرار گرفته است. داده ­ها با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. و یافته­های پژوهش حاکی از این مسئله بود که بین پذیرش فناوری مالی و بهبود عملکرد پایدار شرکت رابطه معنا دار وجود دارد. بین سواد مالی و بهبود عملکرد پایدار شرکت رابطه معنا دار وجود دارد. دسترسی به منابع مالی بر رابطه بین پذیرش فناوری مالی و بهبودعملکرد پایدار شرکت اثر معنا دار دارد. همچنین دسترسی به منابع مالی بر رابطه بین سواد مالی و بهبود عملکرد پایدار شرکت اثر معنا دار دارد.      

   این مطالعه به بررسی تاثیر هوش مصنوعی در آموزش و عملکرد حسابداری می‌پردازد و نیاز احتمالی به به‌روزرسانی برنامه‌های درسی در دانشگاه‌های ایران را ارزیابی می‌کند. با توجه به سرعت تحولات در حوزه فناوری هوش مصنوعی و تاثیر آن بر صنعت حسابداری و نیاز به آمادگی دانشجویان حسابداری برای بازار کاری با محوریت فناوری، این پژوهش میزان آمادگی دانشجویان حسابداری را برای پذیرش هوش مصنوعی دربرنامه‌های درسی خود با بررسی عواملی از جمله آمادگی فناوری‌ دانشجویان، مهارت‌های دیجیتالی شامل سواد دیجیتال و سواد اطلاعاتی، ادراک سودمندی و ادراک سهولت استفاده از فناوری هوش مصنوعی ارزیابی کرد. در این پژوهش با انجام نظرسنجی از 284 نفر از دانشجویان مقطع کارشناسی حسابداری دانشگاه‌های دولتی غرب کشور با استفاده از پرسشنامه، اطلاعات لازم جمع آوری شد. و سپس داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای آماری و PLS تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که آمادگی فناوری، سواد دیجیتالی، سواد اطلاعاتی، سودمندی فناوری هوش مصنوعی و سهولت استفاده از فناوری هوش مصنوعی بر پذیرش فناوری هوش مصنوعی اثر مثبت و معنادار دارند. همچنین نتایج پژوهش نشان داد که آمادگی فناوری بر سودمندی فناوری هوش مصنوعی و سهولت استفاده از فناوری هوش مصنوعی اثر مثبت و معنادار دارد. در ادامه نتایج نشان دادند سهولت استفاده از فناوری هوش مصنوعی بر سودمندی فناوری هوش مصنوعی اثر مثبت و معنادار دارد و در نهایت مشخص شد که رابطه بین آمادگی فناوری و پذیرش فناوری هوش مصنوعی توسط سودمندی فناوری هوش مصنوعی و سهولت استفاده از فناوری هوش مصنوعی به طور مثبت و معنادار، واسطه گری می‌شود.

   در دنیای معاصر، تمرکززدایی مالی به‌عنوان راهکاری برای بهبود کارایی، شفافیت و پایداری مالی دولت‌ها، به‌ویژه در اقتصادهای در حال توسعه، مورد توجه قرار گرفته است. این فرآیند، با انتقال اختیارات مالی از دولت مرکزی به سطوح محلی، می‌تواند اثرات قابل‌توجهی بر مدیریت منابع و پایداری مالی داشته باشد. با این حال، تاثیر تمرکززدایی مالی بر پایداری مالی دولت در اقتصادهای متمرکز مانند ایران کمتر مورد بررسی جامع قرار گرفته است. این پژوهش با هدف تحلیل اثر تمرکززدایی مالی بر پایداری مالی دولت در 31 استان ایران طی دوره 1390-1402 انجام شد. با استفاده از روش اقتصادسنجی FMOLS و داده‌های پنل، اثر متغیرهای تمرکززدایی مالی (FD)، رشد اقتصادی (GDP)، تورم (INF) و بیکاری (UN) بر پایداری مالی دولت (FS) بررسی شد. نتایج نشان داد که تمرکززدایی مالی با کاهش مخارج جاری، اثر منفی و معناداری بر پایداری مالی دارد و آن را بهبود می‌بخشد. در مقابل، رشد اقتصادی، تورم و بیکاری با افزایش مخارج، پایداری مالی را تضعیف می‌کنند. این یافته‌ها با نظریه‌های تمرکززدایی مالی و پایداری بودجه هم‌خوانی داشته و بر اهمیت تقویت خودمختاری مالی استان‌ها تاکید دارد. این مطالعه با ارائه چارچوبی مبتنی بر داده‌های استانی، شکاف موجود در ادبیات پژوهش را پر کرده و پیشنهاداتی برای سیاست‌گذاری مالی در ایران ارائه می‌دهد.

   ظهور کلان‌داده‌ها به‌عنوان مجموعه‌ای از داده‌های عظیم و پیچیده و پیشرفت‌های فناورانه مربوط به آن، فراهم‌ساز تحلیل کلان‌داده‌ها در زمینه‌های حسابداری و حسابرسی است. به همین دلیل هدف از انجام پژوهش حاضر مطالعه نقش عوامل موثر بر پذیرش کلان‌داده‌ها (اعتماد اولیه، تناسب فناوری وظیفه و انتظار عملکرد) توسط بازرسان بانکی در بخش حسابرسی سیستم بانکی است. جامعه آماری پژوهش شامل بازرسان بانکی شاغل در بانک‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، نمونه آماری شامل ??6 نفر انتخابی بر اساس روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و بازه زمانی جمع‌آوری داده‌های پژوهش ? ماه دوم سال ???? است. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسش‌نامه و از مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) برای تحلیل آماری داده‌ها استفاده شده است. بر طبق یافته‌های پژوهش مولفه‌های اعتماد اولیه و انتظار عملکرد بر پذیرش تحلیل کلان‌داده‌ها توسط بازرسان بانکی اثر معنادار دارد؛ اما تناسب فناوری وظیفه بر پذیرش تحلیل کلان‌داده‌ها توسط بازرسان بانکی اثر معنادار ندارد. نتایج پژوهش بیانگر نقش اعتماد ایجاد شده در افراد از طریق آموزش یا شناخت شخصی و انتظار در بهبود عملکرد، در پذیرش تحلیل کلان‌داده‌ها و روش‌های فناورانه نوین است.

   نابرابری درآمد یکی از چالش‌های اصلی پیش روی کشورهای با درآمد متوسط در مسیر توسعه پایدار و رشد فراگیر است. در این میان شمول مالی و توسعه نظام مالی می‌توانند نقش مهمی در کاهش نابرابری درآمدی ایفا کنند. این پژوهش با هدف بررسی نقش شمول مالی از طریق کانال توسعه مالی بر نابرابری درآمد، در یک مطالعه تطبیقی میان ایران و گروهی از کشورهای منتخب با درآمد متوسط طی دوره زمانی 2005 تا 2023 انجام شده است. سوال اصلی این بود که آیا و چگونه سطح توسعه مالی یک کشور، بر اثربخشی شمول مالی در کاهش نابرابری درآمد تاثیر می‌گذارد. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق، از الگوی داده‌های تابلویی با روش اثرات ثابت و از متغیر تعاملی برای سنجش نقش کانالی توسعه مالی استفاده شده است. نابرابری درآمد با ضریب جینی، و شمول مالی و توسعه مالی با شاخص‌های استاندارد بین‌المللی اندازه‌گیری شده‌اند. یافته‌های کلیدی تحقیق نشان می‌دهد که شمول مالی به خودی خود دارای اثر منفی، قدرتمند و از نظر آماری معنادار بر نابرابری درآمد است. توسعه مالی نیز به طور مستقل، با کاهش نابرابری همراه بوده است. با این حال، مهم‌ترین یافته پژوهش که از تحلیل متغیر تعاملی به دست آمد، نشان می‌دهد که رابطه میان این متغیرها پیچیده و غیرخطی است. ضریب مثبت و معنادار متغیر تعاملی بیانگر آن است که با افزایش سطح توسعه مالی، از قدرت کاهندگی شمول مالی بر نابرابری درآمد کاسته می‌شود. به عبارت دیگر، اثربخشی شمول مالی در کاهش نابرابری، در کشورهایی با سطح توسعه مالی پایین‌تر، به مراتب بیشتر است. این یافته پیامدهای سیاستی مهمی را به همراه دارد؛ سیاست‌گذاران باید رویکردی مشروط و دومرحله‌ای اتخاذ کنند. در مراحل اولیه توسعه، تمرکز بر گسترش دسترسی به خدمات مالی پایه می‌تواند ابزاری بسیار موثر برای کاهش نابرابری باشد، اما در مراحل بعدی و در نظام‌های مالی توسعه‌یافته‌تر، تمرکز باید به سمت اصلاحات ساختاری برای تضمین "فراگیر بودن" و "کارایی" کل نظام مالی معطوف شود تا منافع حاصل از آن به طور گسترده توزیع شده و به کاهش پایدار نابرابری کمک کند.

  تصمیم گیری سرمایه گذاران تحت تاثیر بسیاری از سوگیری های رفتاری است. از آنجا که ابهامات زیادی در فرآیند تصمیم گیری وجود دارد، ریسک ذاتاً در هر تصمیمی دخیل است که نقش آن برای سرمایه گذاری که تحت تاثیر سوگیری های رفتاری باشد، بسیار کمتر است. لذا سرمایه گذاران باید بر روی غلبه بر این سوگیری ها تمرکز نموده و برای جلوگیری از زیان های ناخواسته، به ریسک موجود در تصمیم های سرمایه گذاری فکر کنند. با این وجود، طی دو دهه اخیر، تحقیقات در مورد سوگیری های رفتاری به طور چشمگیری رشد کرده و هدف این پژوهش هم مطالعه نقش میانجی ادراک ریسک بر رابطه بین سوگیری های اکتشافی و تصمیم گیری سرمایه گذاران سهام انفرادی تعیین گردیده است. جامعه آماری پژوهش حاضر را سرمایه گذاران انفرادی در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل داده و با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران از میان اعضای جامعه وسیع تعداد 384 نفر به عنوان اعضای نمونه آماری تعیین و انتخاب اعضای نمونه براساس روش نمونه گیری تصادفی ساده صورت گرفته است. ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده و تجزیه و تحلیل آماری داده ها از طریق مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) صورت گرفته است. یافته های پژوهش گویای این است که، ادراک ریسک در رابطه بین سوگیری های در دسترس بودن، نمایندگی، بیش اعتمادی و لنگراندازی با تصمیم گیری سرمایه گذاری سرمایه گذاران انفرادی نقش میانجی ایفا نموده اما در رابطه بین سوگیری مغالطه قمارباز با تصمیم گیری سرمایه گذاری نقشی نداشته است. نتایج این پژوهش می تواند بینش های ارزشمندی را در مورد سوگیری های رفتاری مختلف شرکت کنندگان در بازار سرمایه و سایر ذینفعان مانند سرمایه گذاران سهام، مشاوران مالی و سیاست گذاران ارائه دهد. با این وجود، در دنیای واقعی عوامل بسیار دیگری وجود دارند که می توانند بر تصمیمات سرمایه‌گذاری سرمایه‌گذاران انفرادی تاثیرگذار باشند.

  در پژوهش حاضر به مطالعه تاثیر تردید حرفه‌ای و استقلال حسابرس بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان پرداخته شده است. برای این منظور ابتدا اثر استقلال حسابرس بر تردید حرفه‌ای، حساسیت اخلاقی، قضاوت اخلاقی، نیت اخلاقی و عمل اخلاقی پرداخته شد و سپس اثر تردید حرفه‌ای بر حساسیت اخلاقی، قضاوت اخلاقی، نیت اخلاقی و عمل اخلاقی حسابرسان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده‌ها در گروه پژوهش‌های توصیفی- همبستگی قرار دارد. همچنین، جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی ایران هستند که با استفاده از نمونه‌گیری جدول مورگان و روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، تعداد 375 نفر به عنوان نمونه‌ آماری انتخاب شدند. برای بررسی فرضیه‌ها از روش‌های معاملات ساختاری و نرم‌افزار پی ال اس بهره گرفته شد. برای این منظور در ابتدا به بررسی آمار توصیفی و روایی و پایایی متغیرهای پژوهش پرداخته و سپس با استفاده از نرم افزار پی ال اس و روش معادلات ساختاری، به بررسی فرضیه‌های پژوهش پرداخته شد. نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان دادند که حساسیت اخلاقی حسابرس بر قضاوت اخلاقی وی اثر معنادار دارد. همچنین، قضاوت اخلاقی حسابرس بر نیت اخلاقی وی اثر معنادار دارد. نیت اخلاقی حسابرس نیز بر عمل اخلاقی وی اثر معنادار دارد و استقلال حسابرس بر تصمیم گیری اخلاقی وی اثر معنادار دارد. علاوه بر این، تردید حرفه‌ای حسابرس بر تصمیم گیری اخلاقی وی اثر معنادار دارد و در نهایت، استقلال حسابرس بر تردید حرفه‌ای وی اثر معنادار دارد.

توسعه اقتصادی آرمان همه ملت‌هاست و شرط لازم ( نه کافی) برای تحقق آن، رشد اقتصادی باثبات است. برای تحقق رشد اقتصادی نیز سرمایه‌گذاری لازم است. امروزه تقریباً تمام صاحبنظران توسعه بر این باورند که کیفیت حکمرانی، نقشی اساسی در جذب سرمایه ایفا می­کند، از طرفی، نرخ ارز، نیز یکی از متغیرهای کلیدی موثر بر سرمایه­گذاری است. از این­رو، پژوهش حاضر به دنبال آن است تا اثر کیفیت حکمرانی و نرخ ارز بر روی سرمایه­گذاری در کشور ایران طی بازه زمانی 1357 الی 1401 با توجه به حداکثر داده موجود و با استفاده از روش خودرگرسیون با وقفه­های گسترده (ARDL) مورد بررسی قرار دهد. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که کیفیت حکمرانی و لگاریتم تولید ناخالص داخلی در کوتاه­مدت و بلندمدت اثر مثبت و معناداری بر روی لگاریتم سرمایه­گذاری می­گذارد. اما لگاریتم نرخ ارز و نرخ سود اسمی در کوتاه­مدت و بلندمدت اثر منفی و معناداری بر روی لگاریتم سرمایه­گذاری می­گذارد. بنابراین با توجه به آثار نامطلوب نوسانات و نااطمینانی نرخ ارز و حکمرانی خوب، برای جذب سرمایه‌گذاری لازم است از سیاستهایی که باعث تشدید نوسان نرخ ارز می‌شود اجتناب کرد و برای بهبود حکمرانی تلاش نمود.   

  اجتناب مالیاتی شکلی از سیاست مدیریت برای به دست آوردن پس انداز مالیاتی است. فعالیت های اجتناب از مالیات انجام شده توسط شرکت ها از دیدگاه سرمایه گذاران پرخطر تلقی می شود که می تواند نرخ بازده مورد انتظار را افزایش دهد و پیامدهایی برای هزینه بالاتر سرمایه داشته باشد از سویی سرمایه¬گذاران شرکت¬هایی را که مسئولیت اجتماعی را افشا می¬کنند به عنوان شرکت¬هایی که از اجتناب مالیاتی دوری می¬کنند در نظر می¬گیرند و شرکت¬های درگیر در سیاست¬های مالیاتی تهاجمی از نظر اجتماعی غیرمسئول تلقی می¬شوند زیرا مسئولیت اجتماعی شرکتی مکانیزم کنترلی را فراهم می¬کند تا شرکت¬ها از اصول رفتار مسئولانه پیروی کنند و در نتیجه فرصت¬ها را برای شرکت¬ها جهت پنهان کردن اجتناب مالیاتی تهاجمی از بین می¬برد. لذا این مطالعه با هدف تعیین تاثیر فعالیت¬های برنامه¬ریزی مالیاتی بر هزینه سرمایه با توجه به نقش تعدیلی افشای مسئولیت اجتماعی انجام شده است. در این مطالعه از داده‌های شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران استفاده شده است. 111 شرکت در بازه زمانی 1395 تا 1401 بصورت سالانه مورد بررسی قرار گرفته است که در مجموع تعداد کل داده های مورد بررسی 778 می باشد. داده ها با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. نتایج حاصله عبارت بود از اینکه اجتناب از مالیات بر هزینه سرمایه تاثیر مثبت و معنادار دارد، ریسک مالیاتی بر هزینه سرمایه تاثیر مثبت و معنادار دارد، افشای مسئولیت اجتماعی شرکت ها اثرگذاری اجتناب مالیاتی بر هزینه سرمایه را تعدیل نمی¬کند و افشای مسئولیت اجتماعی شرکت ها اثرگذاری ریسک مالیاتی بر هزینه سرمایه را تعدیل نمی¬کند.

   تنوع جنسیتی در هیئت مدیره در سال های اخیر اهمیت بیشتری پیدا کرده است. مدیران زن ساختار سررسید بدهی بسیار کوتاه‎تری را در مقایسه با همتایان مرد خود انتخاب می کنند. تصمیمات تامین مالی جایگاه مهمی در ادبیات مالی شرکت ها دارند. بر اساس مطالعات، حضور زنان در سال های اخیر در عرصه های راهبری شرکت ها به ویژه در هیئت مدیره و کمیته های حسابرسی رشد قابل ملاحظه ای داشته است. با توجه به مطالب فوق هدف اصلی پژوهش مطالعه نقش ساختار سررسید بدهی در اثرگذاری تنوع جنسیتی اعضای هیئت‌مدیره بر تصمیمات تامین مالی است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی است. از نظر منطق اجرا قیاسی - استقرائی است. از نظر زمان مقطعی است. از نظر نوع داده‏ها کمی است. از نظر نحوه اجرا توصیفی پیمایشی است و روش پژوهش از نظر ارتباط بین متغیرها علّی و از نوع پس­رویدادی است. جامعه آماری پژوهش را شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در یک دوره زمانی پنج ساله (1401-1397) تشکیل می­دهد؛ که از 784 شرکت پذیرفته شده در بورس 145 شرکت به­عنوان نمونه با استفاده از روش حذف سیستماتیک (غربالگری) انتخاب شد. یافته­های پژوهش نشان داد که؛ بین تنوع جنسیتی اعضای هیئت‌مدیره و تصمیمات تامین مالی رابطه معنادار وجود دارد. همچنین ساختار سررسید بدهی بر رابطه بین تنوع جنسیتی اعضای هیئت‌مدیره و تصمیمات تامین مالی اثر معنادار دارد. نتایج نشان داد که؛ درک چگونگی تاثیر تنوع جنسیتی بر تصمیمات شرکتی با افزایش تعداد مدیران زن اهمیت پیدا کرده است. همچنین سیاست‌های شرکتی آگاهانه اجتماعی، مانند تنوع جنسیتی، برای تاثیرگذاری بر تصمیم‌گیری‌های اصلی شرکت‌ها در تعامل است. با انتخاب ساختار سررسید بدهی شرکت، مدیران نه تنها تصمیم تامین مالی شرکت ها را تعیین می کنند، بلکه میزان نظارت خارجی توسط بازارهای مالی را بر اساس فراوانی تامین مالی مجدد بدهی نیز تعیین می کنند. انتظار می رود که تاثیر مدیران زن بر انتخاب ساختار بدهی نسبت به مدیران مرد متفاوت باشد زیرا تفاوت های ذاتی در روانشناسی (اطمینان و تحمل ریسک) و اخلاق (شفافیت و استخراج منافع خصوصی) وجود دارد. مدیران زن ساختارهای سررسید بدهی بسیار کوتاه‌تری را نسبت به همتایان مرد خود انتخاب می‌کنند. مدیران زن با منافع سهامداران همسوتر هستند زیرا آنها نسبت بیشتری از بدهی های کوتاه مدت را پس از کنترل سایر عوامل تعیین کننده ساختار سررسید بدهی انتخاب می کنند.

   یکی از مسائلی که امروزه به­شدت مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته و به بررسی تاثیر فعالیت­های انسان بر محیطزیست و زمین تکیه دارد، ردپای اکولوژیکی می­باشد. هدف از این مطالعه بررسی رابطه بلندمدت بین ردپای اکولوژیکی سرانه و متغیرهای پیچیدگی اقتصادی، تولید ناخالص داخلی سرانه، مصرف انرژی از نوع (تجدیدپذیر و فسیلی) و توسعه مالی، در بازه زمانی 2021-1995 با استفاده از داده­های پانل در کشورهای چین، ژاپن، هند، کره جنوبی و ایران به روش پانل آستانه­ای و غیر آستانه ای می­باشد. نتایج آزمون هم انباشتگی حاکی از وجود رابطه بلندمدت میان متغیرهای الگو است. نتایج نشان می دهد فرضیه زیست محیطی کوزنتس(رابطه   U معکوس رشد- ردپای اکولوژیکی) در این گروه از کشورها مورد تایید است. مصرف انرژی فسیلی و مصرف انرژی تجدیدپذیر به ترتیب به طور معنی داری ردپای اکولوژیکی را افزایش و کاهش می­دهد. توسعه مالی در الگوی پانل آستانه ای به طور معنی داری ردپای اکولوژیکی را کاهش می دهد در حالی که در الگوی پانل غیر آستانه ای این تاثیر معنی دار نیست. مطابق با برآوردهای آستانه ای، مقدار آستانه ای شاخص پیچیدگی اقتصادی 12/1 برآورد شده است. در مقادیر کمتر از 12/1 با افزایش پیچیدگی اقتصادی ردپای اکولوژیکی با نرخ 034/0 افزایش می یابد. این در حالیست که در مقادیر بیشتر از 12/1 با افزایش پیچیدگی اقتصادی ردپای اکولوژیکی با نرخ 0765/0(بیشتر از 034/0) افزایش می یابد. مطابق با برآوردهای غیر آستانه ای در سطوح بسیار پایین دانش و پیچیدگی اقتصادی، با پیچیده ترشدن اقتصادها ردپای اکولوژیکی کاهش می یابد، اما بعد از آن، با افزایش پیچیدگی اقتصادی رد پای اکولوژیکی با نرخ افزایشی افزایش می یابد. به منظور دستیابی به توسعه پایدار همراه با افزایش سطح دانش و پیچیدگی اقتصادی به کشورهای مورد مطالعه استفاده از فرایندهای تولیدی و تکنولوژی های دوستدار محیط زیست، جایگزینی انرژی تجدیدپذیر به جای انرژی فسیلی و رشد بخش مالی پیشنهاد می گردد. واژگان کلیدی: پیچیدگی اقتصادی، ردپای اکولوژیکی، مدل پانل آستانه­ای و فرضیه زیست­محیطی کوزنتس

   چکیده امروزه یکی از ‌مهم‌ترین چالش‌های پیش روی اقتصاد جهانی، آلودگی محیط زیست، گرمایش زمین و تغییرات آب و هوایی ناشی از آن است. نقش انرژی در اقتصاد جهانی اهمیت موضوع انرژی را بیش از پیش نمایان می‌سازد. در این راستا توسعه و گسترش نظریات و کاربردهای انرژی منجر به حصول روش‌های جدیدی برای سازگاری مسائل مربوط به انرژی و محیط زیست شده است. بسیاری از محققان به مطالعه‌ی انرژی نو به جایگزینی انرژی‌های فسیلی پرداخته‌اند و آن را جایگزین مناسبی برای سوخت‌های فسیلی می دانند. با استفاده از داده های کشورهای منتخب درحال توسعه(41 کشور) و توسعه یافته (26 کشور) به بررسی نقش انرژی های تجدید پذیر در کیفیت محیط زیست در فاصله زمانی 2020-2000 پرداخته شده است. نتایج آزمون وابستگی مقطعی حاکی از وجود وابستگی مقطعی در کشورهای توسعه یافته و عدم وابستگی مقطعی در کشورهای در حال توسعه است. مطابق با آزمون ریشه واحد، به منظور بررسی وجود ارتباط بلند مدت میان متغیرهای پژوهش از آزمون هم انباشتگی استفاده می شود.نتایج این آزمون برای هر دو گروه کشورها حاکی از وجود ارتباط بلند مدت یا متغیر های الگو است. با توجه به نتایج آسیب شناسی وجود ناهمسانی واریانس   و خود همبستگی از برآوردگر FGLS و PCSE برای برآورد الگو استفاده می شود. یافته های تجربی نشان می دهد در هر دو گروه کشورها، مصرف انرژی تجدید پذیر تاثیر مثبت و معنی دار بر کیفیت محیط زیست دارد و قدر مطلق این تاثیردر کشورهای توسعه یافته بیش از کشورهای در حال توسعه است، در حالی این نتیجه برای انرژی های فسیلی برعکس است. منحنی زیست محیطی کوزنتس N شکل برای هر دو گروه از کشور ها مورد تایید است. لذا نمی توان انتظار داشت در بلند مدت با افزایش تولید انتشار آلودگی کاهش یابد. این مطالعه اهمیت ترویج انرژی سبز به منظور حصول توسعه پایدار و مبارزه با گرمایش جهانی را برجسته می کند.      واژگان کلیدی: انرژی‌ تجدیدپذیر، انرژی فسیلی ، کیفیت محیط زیست ، کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته

   امروزه به دلیل گسترش وظایف دولت‌ها، نیاز به منابع مالی افزایش یافته است. در اکثر کشورها خصوصا کشورهای توسعه یافته، درآمدهای مالیاتی یکی از ارکان مهم تامین هزینه‌های عمومی و توسعه‌ اقتصادی است و نقش آن‌ را در بودجه کشورها نمی‌توان نادیده گرفت. از آنجا که اشخاص در جامعه به دنبال کاهش هزینه‌ها و به حداکثر رساندن سود خود هستند، پس ضروریست که دولت برای افزایش درآمدهای مالیاتی در جامعه، راهبردها و روش‌هایی برای ساده‌سازی رویه‌ها و الزامات مالیاتی ارائه دهد. یکی از این راهبردها، آموزش مودیان است. هدف پژوهش حاضر، مطالعه‌ نقش آموزش الکترونیکی، رسانه‌های چاپی و برنامه‌های حساس‌سازی پرداخت مالیات در   تمکین مالیاتی مودیان می‌باشد. این پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می‌باشد. جامعه‌آماری این پژوهش شامل کلیه ممیزان، سرممیزان و ممیزان کل اداره امور مالیاتی استان کرمانشاه می‌باشد که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 227 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب و با توزیع پرسشنامه اطلاعات جمع‌آوری گردید. نتایج آزمون فرضیه‌ها با استفاده از آزمون کای دو در نرم‌افزار    نشان داده است که بین آموزش مودیان و افزایش تمکین مالیاتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، از بین 20 متغیر موجود 4 عامل به عنوان مهم‌ترین عوامل موثر بر تمکین مالیاتی شناسایی شد و سپس با استفاده از آزمون فریدمن به رتبه‌‌بندی این عوامل پرداختیم. براساس آزمون فریدمن بالاترین میانگین رتبه به ترتیب متعلق به آموزش‌های الکترونیکی، برنامه‌های حساس‌سازی پرداخت مالیات، آموزش‌های حضوری و رسانه‌های چاپی می‌باشد.

هدف پژوهش حاضر، تعیین نقش میانجیگری خودکارآمدی تحصیلی در رابطه تعهد مذهبی واسترس انتظارات تحصیلی با بی‌صداقتی تحصیلی دانش آموزان بود. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه دانش آموزان دوره دوم متوسطه مدارس شهرستان روانسر در سال تحصیلی 1400-1399 به تعداد 1147 نفر بود که از این میان، تعداد 315 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه‌های تعهد مذهبی ورثینگتون و همکاران (2003)، استرس انتظارات تحصیلی انگ و هوان (2006)، بی‌صداقتی تحصیلی مک کابی و تروینییو (1996) و پرسشنامه خودکارآمدی تحصیلی جینکز و مورگان (1999) استفاده شد. برای تحلیل داده ها از مدل یابی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار اسمارت پی‌ال‌اس استفاده شد. نتایج نشان داد که مدل با داده های پژوهش، برازش مناسبی دارد. خودکارآمدی تحصیلی به عنوان متغیر واسطه ای با تعهد مذهبی درون فردی رابطه مثبت و با استرس انتظارات تحصیلی و بی‌صداقتی تحصیلی رابطه منفی داشت. بین تعهد مذهبی میان فردی با خودکارآمدی تحصیلی رابطه ای یافت نشد. رابطه هر دو مولفه تعهد مذهبی با بی‌صداقتی تحصیلی منفی و استرس ناشی از انتظارات تحصیلی والدین-معلمان با بی‌صداقتی تحصیلی رابطه مثبت داشت. بین استرس ناشی از انتظارات تحصیلی شخصی با بی‌صداقتی تحصیلی رابطه معناداری یافت نشد. در نهایت نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی در رابطه تعهد مذهبی با بی‌صداقتی تحصیلی به طور نسبی مورد تایید و همچنین نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی در رابطه استرس انتظارات تحصیلی با بی‌صداقتی تحصیلی تایید شد. بر این اساس می توان نتیجه گرفت تقویت تعهد مذهبی و باورهای خودکارآمدی تحصیلی می تواند به کنترل رفتارهای بی‌صداقتی تحصیلی منجر شده و تقویت باورهای خودکارآمدی تحصیلی نیز می تواند استرس ناشی از انتظارات تحصیلی را تعدیل نماید.

توجه به نظام مالیاتی چه در زمین? قوانین و چه در زمین? سازماندهی مورد نیاز با هدف تاثیرگذاری بر جهت‌گیری بلندمدت اقتصادی، تامین مخارج دولت و درنهایت کمک به تحقق استراتژی توسعه اقتصادی، لازم و ضروری است. در این میان، بهره‌گیری موثر از عنصر منابع انسانی شاخصه‌ای است که توسعه اقتصادی بدون آن امکان‌پذیر نیست و با توجه به عوامل سازمانی می‌توان کشور را با تکیه‌بر درآمدهای مالیاتی به‌طور مناسب اداره نمود. درواقع بهره‌وری نیروی انسانی سازمان‌ها یکی از ویژگی‌های جوامع پیشرفته امروزی است. منابع انسانی، مهم‌ترین عامل تعیین‌کننده در حرکت صحیح سازمان به سمت اهداف سازمانی می‌باشد. یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران در سطوح مختلف سازمان، چگونگی ایجاد بستر مناسب برای کارکنان است تا آن‌ها با مسئولیت‌پذیری و احساس تعهد وظایف خود را به‌درستی انجام دهند و عملکرد بهینه داشته باشند. صلاحیت و رضایت شغلی می‌تواند یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار در عملکرد کارکنان هر سازمانی باشد. منظور از رضایت شغلی یک نوع لذت و احساس مثبت نسبت به کار است که آن هم تابعی است از رابطه   بین آنچه فرد از شغل انتظار دارد و آنچه شغل به فرد ارائه می‌دهد. با توجه به اهمیت نیروی انسانی در موفقیت سازمان‌های امروزی، این پژوهش با هدف بررسی رابطه‌ بین صلاحیت شغلی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی با قدرت مالیات ستانی سازمان امور مالیاتی کشور و همچنین بررسی این رابطه در حضور محدودیت و فشار زمانی صورت گرفته است؛ از طرفی جامعه آماری این پژوهش شامل کل ممیزان مالیاتی در سال 1399 می‌شود که به‌صورت تصادفی انتخاب ‌شده‌اند و درنهایت 348 نمونه به‌منظور آزمون فرضیه‌ها انتخاب گردیده است. نتایج آزمون فرضیه­ها نشان داده است که بین صلاحیت شغلی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی با قدرت مالیات ستانی سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد. همچنین مشاهده گردیده است که صلاحیت شغلی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی در حضور فشار زمانی بر قدرت مالیات ستانی اثر معنادار و منفی دارند

هدف: قضاوت حرفه ای جوهره و فلسفه وجودی حسابرسی است و در تمام مراحل حسابرسی شامل برنامه ریزی، اجرای عملیات و ارزیابی نتایج، کاربرد ویژه ای دارد. یکی از اقداماتی که در مرحله برنامه ریزی حسابرسی انجام می‌شود، تعیین سطح اهمیت حسابرسی است. طبق استانداردهای حسابرسی، حسابرسان برای تعیین سطح اهمیت، ملزم به اعمال قضاوت حرفه ای هستند. عدم اطمینان و ابهام در تمام جنبه­های زندگی بشر از جمله تصمیم گیری اجتناب ناپذیر است. بنابر نظریه عدم اطمینان (هایزنبرگ) عدم اطمینان در ذات و طبیعت وقایع وجود دارد که حسابداری و گزارشگری مالی از این قاعده مستثنی نیست. بر این اساس هدف اصلی این پژوهش بررسی عدم اطمینان قضاوت حسابرسان از سطح اهمیت و چگونگی پاسخگویی حسابرسان به این عدم اطمینان است. روش شناسی پژوهش: برای آزمون فرضیه های این پژوهش، تعداد 106شرکت در فاصله زمانی سال‌های 1391 الی 1397 مورد مطالعه قرار گرفته است. در این پژوهش، به منظور نشان دادن قدرت توضیحی متغیرها و همچنین به منظور بررسی اهمیت متغیرها ابتدا در بخش آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های پژوهش بر پایه مدل های اقتصادسنجی از مدل رگرسیون استفاده شده است. داده های این پژوهش ترکیبی از داده های مربوط به شرکت ها و به صورت مشاهده شرکت-سال در نظر گرفته شده است. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، از نرم‌افزار­های ایویوز 10 ، آر و استاتا 15استفاده شده است. یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش   نشان می دهد که در شرکت­هایی که صورت­های مالی آن‌ها توسط حسابرسان سازمان حسابرسی، حسابرسی شده­اند، نسبت حق‌الزحمه حسابرس بیشتر بوده است. تخصص صنعت سازمان حسابرسی باعث افزایش تقاضا برای خدمات حسابرسی و غیرحسابرسی، بهبود کارایی حسابرسی و همچنین موجب تاثیر بر پیامدهای حسابرسی مرتبط با مشتری مثل حق الزحمه حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی می شود. هم چنین نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان می دهد که بین نسبت حق الزحمه حسابرسی به سود عملیاتی   با اخبار بد رابطه معنادار و مثبت و با اخبار خوب رابطه معنادار و منفی وجود دارد. بنابراین با افزایش ریسک کسب‌وکار؛ افشای اخبار بد در مقایسه با اخبار خوب بیشتر افزایش می­یابد؛ و هزینه حسابرسی در شرکت‌هایی با اخبار بد به مراتب بیشتر است. و تاثیر اخبار خوب بر روی هزینه حسابرسی به مراتب کمتر از اخبار بد می باشد.  

حسن شهرت مفهومی است که کلیه افراد ذی‌نفعشرکت از مزایای آن بهره‌مند‌ می‌شوند و تاثیر آن بر همه اجزای سازمان قابل ‌مشاهده و بررسی است؛ از طرفی افزایش پیچیدگی‌های کسب‌وکار در حوزه‌های مختلف و تعدد عوامل موثر بر عملیات، شرکت‌ها را با ریسک‌های گوناگونی مواجه ساخته و در نتیجه سرمایه‌گذاری در آن‌ها نیز دارای ریسک خواهد بود؛ بنابراین هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین کیفیت مدیریت ریسک و ویژگی­های کمیته حسابرسی با شهرت شرکت بوده است؛ همچنین آزمون بیش‌تر به‌منظور بررسی اثر کیفیت مدیریت ریسک بر رابطه بین ویژگی­های کمیته حسابرسی و نسبت اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره با شهرت شرکت صورت گرفته است. جامعه آماری این پژوهش کلیه شرکت­های پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال­های 1392 تا 1397 است که پس از اعمال غربال­گری شامل 84   شرکت می­باشد. در پژوهش حاضر، به علت نوع داده‌ها و محدودیت دستیابی به آن‌ها، از رگرسیون لجستیک استفاده ‌شده است. براساس نتایج حاصل از مدل لاجیت، بین کیفیت مدیریت ریسک و شهرت شرکت رابطه معنادار و مثبت وجود دارد؛ از طرفی یافته‌های دیگر حاکی از آن است که از بین ویژگی­های کمیته حسابرسی؛ بین تنوع بیشتر در سوابق تحصیلی مدیران در کمیته حسابرسی در سطح اطمینان 95/0 با شهرت شرکت رابطه معنادار و مثبت دارد؛ در هممین راستا، بین نسبت اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره و شهرت شرکت نیز رابطه معنادار و مثبت وجود دارد. همچنین نتایج حاکی از آن است که کیفیت مدیریت ریسک شرکت بر رابطه بین ویژگی­های کمیته حسابرسی (اندازه کمیته حسابرسی، نسبت مدیران مستقل و میزان تنوع در سوابق تحصیلی مدیران در کمیته حسابرسی) و شهرت شرکت تاثیر معنادار و مثبت داشته است.

چکیده شناخت متغیرهای دخیل در ارتقاء سلامت روان   زنان سرپرست خانوار از موضوعات مهم در حوزه روان شناسی تحولی است. کیفیت زندگی از مهم­ترین نیازهای این حوزه است که می تواند بر جنبه های مختلف زندگی زنان سرپرست خانوار تاثیر بگذارد. پژوهش ها تایید می کنند که متغییر هایی مانند سرمایه روان­شناختی، سرسختی روان­شناختی و خودشفقت ورزی با کیفیت زندگی فرد مرتبط است. اما علل این همایندی به وضوح روشن نیست. اما جنبه­هایی که تاکنون به نظر می رسد در این رابطه مورد بررسی قرار نگرفته است مکانیسم و میانجی­گری توانمندسازی –روانشناختی است.بنابراین هدف از مطالعه حاضر بررسی نقش واسطه ای توانمندسازی روانشناختی در رابطه بین سرمایه روانشناختی، سرسختی روانشناختی خودشفقت ورزی با کیفیت زندگی است. بدین منظور نمونه ای به تعداد 285 نفر از زنان سرپرست خانوار که تحت پوشش مراکز مردم نهاد غرب تهران بودند، به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. زنان سرپرست خانوار به مقیاس های کیفیت زندگی، سرمایه روان شناختی، سرسختی روانشناختی، خودشفقت-ورزی و توانمندسازی روانشناختی پاسخ دادند. به منظور تحلیل داده ها از مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد که توانمندسازی روانشناختی می تواند نقش میانجی گر را در بین سرمایه روانشناختی و کیفیت زندگی، ابعاد مثبت شفقت به خود و کیفیت زندگی   ایفا کند. اما نقش میانجی آن در بین متغیر های سرسختی روانشناختی و کیفیت زندگی و ابعاد منفی شفقت به خود و کیفیت زندگی تایید نشد. واژگان کلیدی: زنان سرپرست خانوار، سرمایه روانشناختی، سرسختی روانشناختی، خودشفقت ورزی، توانمندسازی روانشناختی، کیفیت زندگی   

. هدف این پژوهش مطالعه‌ رابطه‌ی کارکردهای اجرایی، راهبردهای مقابله‌ای و حافظه آشکار با افسردگی بود. برای رسیدن به این مهم 377 نفر دانشجوی دانشگاه‌های شهر ایلام   با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسشنامه افسردگی بک(1988)، راهبرد مقابله‌ای بلینگز و موس(1981)، آزمون رنگ‌های استروپ و آزمون یادآوری آزاد استفاده گردید. جهت تحلیل نتایج، آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون سلسله‌مراتبی به کار گرفته شد. یافته‌ها نشان دادنـد که مـیان متغیرهای افسردگی و راهبردهای مقابله‌ای و حافظه آشکار رابطه‌ معنا‌داری وجود دارد. در صورتی که رابطه معناداری بین افسردگی و کارکردهای اجرایی مشاهده نشد. نتایج تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی نشان داد، مولفه‌ی مقابله هیجان‌محور 18/0 درصد از تغییرات مربوط به افسردگی را تبیین می‌کند.   

  اجتناب از پرداخت مالیات فعالیتی ارزش­زاست که ثروت را از دولت به سهامداران منتقل می­کند و پرداخت هزینه مالیات شرکت را محدود می­سازد، از طرف دیگر اجتناب از پرداخت مالیات می­تواند سپری برای انحراف منافع مدیران ایجاد کند. هدف اصلی این تحقیق شناسایی وجود ارتباط بین مکانیزم­های حاکمیت شرکتی از قبیل مهارت مالی و استقلال هیات­مدیره   و همچنین انگیزه­های مدیریتی ( تغییر در ارزش پرتفوی حقوق صاحبان سهام به ازای تغییر در قیمت سهام و تغییر در نوسانات بازده سهام) و اجتناب از مالیات در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می­باشد. برای این منظور از تفاوت سود حسابداری و سود مشمول مالیات به عنوان معیار اجتناب از پرداخت مالیات استفاده شده است. برای آزمون فرضیه­های پژوهش از رگرسیون حداقل مربعات تعمیم یافته (GLS)، و از داده­های پانل استفاده شده است. یافته­های بررسی 58 شرکت در طی سال­های 1388 تا 1393 حاکی از آن است که رابطه معناداری بین مهارت مالی هیات­مدیره   و اجتناب از مالیات وجود ندارد، علاوه بر این، نتایج حاکی از این است که نسبت اعضای غیرموظف هیات­مدیره نیز بر اجتناب از پرداخت مالیات   تاثیر معناداری ندارد. این نتیجه می‌تواند نشان­دهنده‌ عملکرد ضعیف اعضای غیرموظف و دارای مهارت مالی هیات­مدیره به عنوان ابزارهای حاکمیت شرکتی باشد. از سوی دیگر نتایج این پژوهش نشان می­دهد   یک رابطه منفی و معنادار   بین دلتای پرتفوی حقوق صاحبان سهام و اجتناب از پرداخت مالیات وجود دارد. این رابطه‌ی منفی نشان می­دهد که انگیزه­های مدیریت در اثر تغییرات قیمت سهام می تواند به نوعی بر اجتناب از مالیات شرکت تاثیرگذار باشد. علاوه بر این نتایج حاکی از این است که انگیزه­های مدیریت در اثر تغییر نوسانات بازده سهام بر اجتناب از مالیات تاثیر معناداری ندارد.

در این پژوهش اثر آگاهی­دهندگی صورت­های مالی بر اجزای سرمایه فکری در بورس اوراق بهادار تهران طی سال­های 1389 الی 1394 ارزیابی شده است. برای اندازه­گیری آگاهی­دهندگی صورت­های مالی از مدل اولسون[1] (1995)، و همچنین برای اندازه­گیری اجزای سرمایه فکری از مدل ضریب ارزش افزوده فکری (VAIC) پالیک[2] استفاده شده است. نمونه آماری تحقیق شامل داده­های خام 474 سال- شرکت است که با استفاده از نرم­افزار   Excel پردازش شده و سپس به کمک نرم­افزارهای Eviews، Stata وMinitab   مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل متغیرها از رگرسیون چند متغیره و داده­های ترکیبی استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که آگاهی­دهندگی صورت­های مالی اثر منفی و معنی­داری بر سرمایه انسانی، ساختاری و ارتباطی ندارد. همچنین مطابق انتظار رشد شرکت­ها اثر مثبت و معنی­داری بر اجزای سرمایه فکری داشته است. برخلاف انتظار اهرم مالی اثر منفی و معنی­داری بر اجزای سرمایه فکری داشته است.[1]. Ohlson[2]. Pulic

مدیران در اجرای برنامه‌های تجاری، از توان انتخاب راهبردهای مختلف مدیریتی برخوردارند که هر یک از این روش‌ها منجر به ایجاد جریان‌های نقدی متفاوتی خواهد شد. کارایی مدیریت، مستلزم انتخاب راهبردهای بهینه‌ای است که به بالاترین ارزش مورد انتظار برای شرکت بیانجامد. اما در عمل گاهی اوقات مدیران به دلایل مختلف، در انتخاب راهبردهای ارزش‌آفرین شرکت، به جای تمرکز بر اهداف بلندمدت و خلق بیشترین ارزش مورد انتظار از طریق انتخاب بهترین راهکار، به راهکارهایی روی می‌آورند که عملکرد کوتاه‌مدت را بهبود ببخشد. در پژوهش حاضر تاثیر نقدشوندگی سهام و دوره تصدی مدیریت بر کوته­بینی مدیریت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. برای بررسی فرضیه­های این تحقیق، اطلاعات مربوط به 55 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1394- 1389 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. آزمون فرضیه­های تحقیق به کمک تحلیل پانلی انجام گرفته است. یافته­های پژوهش نشان داد که نقدشوندگی سهام تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت دارد؛ اما درصد مالکیت سهامداران نهادی به عنوان یک متغیر تعدیلگر تاثیری بر نقدشوندگی سهام- کوته­بینی مدیریت ندارد. همانطور که انتظار می­رفت دوره تصدی تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت داشت. یافته­ها نشان داد سهامداران نهادی رابطه بین دوره تصدی و کوته­بینی مدیریت را تشدید می­نماید. بنابراین می توان انتظار داشت که با افزایش نقدشوندگی سهام، مدیران مبالغ بیشتری را صرف مخارج تحقیق و توسعه نمایند. با توجه به یافته­های پژوهش انتظار ­می­رود با افزایش دوره تصدی مدیریت، سرمایه­گذاری در مخارج تحقیق و توسعه نیز افزایش یابد.

مدیران در اجرای برنامه‌های تجاری، از توان انتخاب راهبردهای مختلف مدیریتی برخوردارند که هر یک از این روش‌ها منجر به ایجاد جریان‌های نقدی متفاوتی خواهد شد. کارایی مدیریت، مستلزم انتخاب راهبردهای بهینه‌ای است که به بالاترین ارزش مورد انتظار برای شرکت بیانجامد. اما در عمل گاهی اوقات مدیران به دلایل مختلف، در انتخاب راهبردهای ارزش‌آفرین شرکت، به جای تمرکز بر اهداف بلندمدت و خلق بیشترین ارزش مورد انتظار از طریق انتخاب بهترین راهکار، به راهکارهایی روی می‌آورند که عملکرد کوتاه‌مدت را بهبود ببخشد. در پژوهش حاضر تاثیر نقدشوندگی سهام و دوره تصدی مدیریت بر کوته­بینی مدیریت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. برای بررسی فرضیه­های این تحقیق، اطلاعات مربوط به 55 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1394- 1389 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. آزمون فرضیه­های تحقیق به کمک تحلیل پانلی انجام گرفته است. یافته­های پژوهش نشان داد که نقدشوندگی سهام تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت دارد؛ اما درصد مالکیت سهامداران نهادی به عنوان یک متغیر تعدیلگر تاثیری بر نقدشوندگی سهام- کوته­بینی مدیریت ندارد. همانطور که انتظار می­رفت دوره تصدی تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت داشت. یافته­ها نشان داد سهامداران نهادی رابطه بین دوره تصدی و کوته­بینی مدیریت را تشدید می­نماید. بنابراین می توان انتظار داشت که با افزایش نقدشوندگی سهام، مدیران مبالغ بیشتری را صرف مخارج تحقیق و توسعه نمایند. با توجه به یافته­های پژوهش انتظار ­می­رود با افزایش دوره تصدی مدیریت، سرمایه­گذاری در مخارج تحقیق و توسعه نیز افزایش یابد.

مدیران در اجرای برنامه‌های تجاری، از توان انتخاب راهبردهای مختلف مدیریتی برخوردارند که هر یک از این روش‌ها منجر به ایجاد جریان‌های نقدی متفاوتی خواهد شد. کارایی مدیریت، مستلزم انتخاب راهبردهای بهینه‌ای است که به بالاترین ارزش مورد انتظار برای شرکت بیانجامد. اما در عمل گاهی اوقات مدیران به دلایل مختلف، در انتخاب راهبردهای ارزش‌آفرین شرکت، به جای تمرکز بر اهداف بلندمدت و خلق بیشترین ارزش مورد انتظار از طریق انتخاب بهترین راهکار، به راهکارهایی روی می‌آورند که عملکرد کوتاه‌مدت را بهبود ببخشد. در پژوهش حاضر تاثیر نقدشوندگی سهام و دوره تصدی مدیریت بر کوته­بینی مدیریت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. برای بررسی فرضیه­های این تحقیق، اطلاعات مربوط به 55 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1394- 1389 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. آزمون فرضیه­های تحقیق به کمک تحلیل پانلی انجام گرفته است. یافته­های پژوهش نشان داد که نقدشوندگی سهام تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت دارد؛ اما درصد مالکیت سهامداران نهادی به عنوان یک متغیر تعدیلگر تاثیری بر نقدشوندگی سهام- کوته­بینی مدیریت ندارد. همانطور که انتظار می­رفت دوره تصدی تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت داشت. یافته­ها نشان داد سهامداران نهادی رابطه بین دوره تصدی و کوته­بینی مدیریت را تشدید می­نماید. بنابراین می توان انتظار داشت که با افزایش نقدشوندگی سهام، مدیران مبالغ بیشتری را صرف مخارج تحقیق و توسعه نمایند. با توجه به یافته­های پژوهش انتظار ­می­رود با افزایش دوره تصدی مدیریت، سرمایه­گذاری در مخارج تحقیق و توسعه نیز افزایش یابد.

مدیران در اجرای برنامه‌های تجاری، از توان انتخاب راهبردهای مختلف مدیریتی برخوردارند که هر یک از این روش‌ها منجر به ایجاد جریان‌های نقدی متفاوتی خواهد شد. کارایی مدیریت، مستلزم انتخاب راهبردهای بهینه‌ای است که به بالاترین ارزش مورد انتظار برای شرکت بیانجامد. اما در عمل گاهی اوقات مدیران به دلایل مختلف، در انتخاب راهبردهای ارزش‌آفرین شرکت، به جای تمرکز بر اهداف بلندمدت و خلق بیشترین ارزش مورد انتظار از طریق انتخاب بهترین راهکار، به راهکارهایی روی می‌آورند که عملکرد کوتاه‌مدت را بهبود ببخشد. در پژوهش حاضر تاثیر نقدشوندگی سهام و دوره تصدی مدیریت بر کوته­بینی مدیریت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. برای بررسی فرضیه­های این تحقیق، اطلاعات مربوط به 55 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1394- 1389 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. آزمون فرضیه­های تحقیق به کمک تحلیل پانلی انجام گرفته است. یافته­های پژوهش نشان داد که نقدشوندگی سهام تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت دارد؛ اما درصد مالکیت سهامداران نهادی به عنوان یک متغیر تعدیلگر تاثیری بر نقدشوندگی سهام- کوته­بینی مدیریت ندارد. همانطور که انتظار می­رفت دوره تصدی تاثیر منفی و معناداری بر کوته­بینی مدیریت داشت. یافته­ها نشان داد سهامداران نهادی رابطه بین دوره تصدی و کوته­بینی مدیریت را تشدید می­نماید. بنابراین می توان انتظار داشت که با افزایش نقدشوندگی سهام، مدیران مبالغ بیشتری را صرف مخارج تحقیق و توسعه نمایند. با توجه به یافته­های پژوهش انتظار ­می­رود با افزایش دوره تصدی مدیریت، سرمایه­گذاری در مخارج تحقیق و توسعه نیز افزایش یابد.

تاثیر آموزش حسابداری و تجربه کاری بر هوش هیجانی ( مطالعه موردی   دانشگاه رازی)

بحران­های مالی اخیر باعث مطرح شدن سوال­های بسیاری درخصوص نقش و روابط موجود در ساختار حاکمیت شرکتی شده است. سهامداران به دلیل وجود محدودیّت شرکتی و بسیاری از محدودیّت­های دیگر، قادر به نظارت بر عملکرد مدیریت نیستند. این موضوع ضرورت وجود حاکمیت شرکتی با کنترل داخلی قوی را به دنبال دارد. لازمه­ی چنین سازوکاری، برقراری ارتباطی مناسب و به موقع از سوی حسابرسان، کمیته­ی حسابرسی و هیئت مدیره است. بررسی نقش و روابط هر یک با دیگری نشان می­دهدکه همه به نوعی در تلاشند تا با برقراری ارتباطی موثر، از سهامداران حمایت کنند. در این راستا هیئت مدیره با کمیته­های ویژه­ای ارتباط برقرار می­کند و با کمک آن­ها وظایف اجرایی و نظارتی خود را انجام می­دهد. همچنین موضوع مهّم دیگری که در پژوهش­های حسابداری مورد توجّه زیادی قرار گرفته است، ریسک سیستماتیک است؛ ریسک سیستماتیک در دانش مالی و اقتصادی، ریسکی است که در اثر عوامل کلی بازار به‌وجود می‌آید، و به‌ طور هم­زمان بر قیمت کل اوراق بهادار موجود در بازار مالی تاثیر دارد. از بتا بعنوان معیار و شاخصی برای اندازه­گیری ریسک سیستماتیک استفاده می­شود، این معیار نشان دهنده نوسانات بازده یک دارایی نسبت به نوسانات بازده شاخص بازار است. بنابراین در این پژوهش با پذیرفتن این مطلب که سازوکارهای نظارتی حاکمیت شرکتی می­تواند تا حدّ زیادی بر میزان ریسک کل (سیستماتیک و غیر سیستماتیک) تاثیرگذار باشد،   به بررسی تاثیر ویژگی­های کمیته حسابرسی به عنوان یکی از این سازوکارهای مهّم، بر ریسک سیستماتیک در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. در راستای این هدف، کلیه­ی شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که دارای کمیته­ی حسابرسی می­باشند و همچنین صورت­های مالی (ترازنامه و صورت حساب سود وزیان) و اطلاعات مورد نیاز را در سال­های 1393- 1391 ارایه داده بودند، مورد بررسی قرار گرفتند. در مجموع 64 شرکت از صنایع مختلف انتخاب شدند. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و ازنظر نحوه اجرا توصیفی-­ ­همبستگی می­باشد. تحلیل داده­ های گردآوری‌شده با استفاده از نرم­افزار Eviews نسخه 8 انجام گردیده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین استقلال، تخصّص و اندازه­ی کمیته حسابرسی با ریسک سیستماتیک رابطه معنادار و منفی وجود دارد. بنابراین ویژگی­های کمیته حسابرسی می­تواند به طور قابل توجّهی میزان ریسک بازار را کاهش دهد.کلمات کلیدی: ویژگی­های کمیته حسابرسی،   استقلال کمیته حسابرسی، تخصّص کمیته حسابرسی، اندازه کمیته حسابرسی و ریسک سیستماتیک.

مطالعه نقش اطلاعات حسابداری مبتنی بر مبنای نقدی   و تعهدی در پیش بینی

  چکیدهپژوهش حاضر به مطالعه رابطه‌ی بین اقلام تعهدی غیرعادی و بازده‌ آتی سهام بر مبنای جریان وجوه نقد ‌‌‌پرداخت. برای انجام این پژوهش ابتدا اطلاعات مربوط به ادبیات پژوهش با استفاده از روش پژوهش کتابخانه‌ای و استفاده از مقالات گوناگون مستخرج از پایگاه‌های اینترنتی جمع‌آوری و مورد استفاده قرار گرفت. برای آزمون فرضیه‌های این پژوهش، اطلاعات 129 شرکت طی سال‌های 1388 تا 1393 استفاده شده است. ابتدا متغیر‌های پژوهش مورد شناسائی قرار گرفته و اطلاعات مورد نیاز مربوط به صورت‌های مالی از پایگاه‌های   اینترنتی بورس اوراق بهادار استخراج و درصفحه گسترده excel طبقه‌بندی شدند. این داده‌ها با استفاده از روش پانل دیتا، جهت آزمون فرضیه‌ها توسط نرم‌افزارهای   19 و Eviews7 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج این پژوهش بیانگر این واقعیت است که بین اقلام تعهدی غیرعادی و بازده‌ آتی سهام در شرکت‌های با دقت پیش‌بینی جریان وجوه نقد بالاتر، رابطه‌ معنا‌دار و معکوسی وجود دارد. همچنین مشخص شد که بین اقلام تعهدی غیرعادی و بازده‌ آتی سهام در شرکت‌های با عدم اطمینان در جریان وجوه نقد بالاتر، رابطه‌ معنا‌دار و معکوسی   وجود دارد. این درحالی است که اقلام تعهدی غیرعادی در شرکت‌های با خطای پیش‌بینی جریان وجوه نقد بالاتر ارتباطی با بازده‌ آتی سهام نداشته است.واژه‌های کلیدی: اقلام تعهدی غیرعادی، بازده‌ی آتی سهام، دقت پیش‌بینی جریان وجوه نقد، خطای پیش‌بینی جریان وجوه نقد، عدم اطمینان جریان وجوه نقد.

چکیدهاستانداردهای حسابداری عموماً دربرگیرنده الزاماتی به منظور به کارگیری رویه‌های محافظه‌کارانه بوده و گنجاندن چنین الزاماتی در متن استانداردها، ناشی از توجه به ویژگی قابلیت اتکای اطلاعات ارائه شده در گزارش‌های مالی است. اطلاعات مندرج در گزارش های مالی فراهم کننده اطلاعات مورد نیاز جهت ارزیابی وضعیت مالی، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی بوده و ارتقای کیفیت این گزارش ها می تواند موجبات کاراتر شدن سرمایه گذاری شرکت ها و حفظ و توسعه منابع آن ها را فراهم سازد. به همین دلیل، هدف از انجام این پژوهش، مطالعه رابطه بین محافظه‌کاری با کارایی سرمایه‌گذاری، ریسک و بازده سهام تعریف گردیده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل داده و به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از داده های جمع آوری شده مربوط به 127 شرکت انتخابی با بکارگیری روش حذف سیستماتیک در بازه زمانی سال های 1390 تا 1394 استفاده و داده های جمع آوری شذه از طریق آزمون های همبستگی و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته اند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق بیانگر این است که، بین محافظه‌کاری شرطی با کارایی سرمایه‌گذاری، ریسک و بازده سهام و بین محافظه‌کاری غیر شرطی با کارایی سرمایه‌گذاری و بازده سهام رابطه معنا­دار و مثبت برقرار اما بین محافظه‌کاری غیر شرطی با ریسک رابطه معناداری برقرار نمی باشد.  واژگان کلیدی: محافظه‌کاری شرطی، محافظه کاری غیرشرطی، کارایی سرمایه‌گذاری، ریسک، بازده سهام