فرزاد ایوانی

  در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌ها برای بقا، رشد و دستیابی به مزیت رقابتی پایدار، ناگزیر به اتخاذ رویکردهای نوین مدیریتی و تولیدی هستند. در میان این رویکردها، تولید ناب به عنوان یکی از موثرترین استراتژی‌های مدیریتی و عملیاتی شناخته می‌شود که بر حذف ضایعات، بهبود مستمر و ایجاد ارزش برای مشتریان تاکید دارد. تحقق کامل این رویکرد مستلزم زیرساخت‌های فکری، فرهنگی و مدیریتی قوی در سازمان‌ها است. بر این اساس، عواملی مانند حاکمیت شرکتی، سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی می‌توانند نقش تعیین‌کننده‌ای در اجرای موفقیت‌آمیز تولید ناب داشته باشند. هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی، سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی بر اجرای تولید ناب در شرکت‌های واقع در شهرک‌های صنعتی کرمانشاه و اصفهان است. جامعه آماری شامل مدیران ارشد و کارشناسان تولید، بازاریابی، فروش و مالی بود که با استفاده از فرمول کوکران، 235 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. از روش نمونه‌گیری غیرتصادفی در دسترس استفاده شد و داده‌ها از طریق پرسشنامه استاندارد جمع‌آوری شدند. داده‌های به‌دست‌آمده با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار SMART PLS تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد که هر سه متغیر مستقل - حاکمیت شرکتی، سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی - رابطه مثبت و معناداری با اجرای تولید ناب دارند. این نتایج نشان می‌دهد که ایجاد ساختارهای حاکمیت شرکتی شفاف و کارآمد، توسعه سرمایه فکری از طریق آموزش، یادگیری سازمانی و نوآوری، و همچنین پرورش فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری، اعتماد و بهبود مستمر، می‌تواند به طور مستقیم اجرای موفقیت‌آمیز تولید ناب را تسهیل کرده و به دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان کمک کند.

   هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ویژگی‌های حسابرسان داخلی بر کیفیت حسابرسی مستقل در صنعت بانکی عراق انجام شده است. با توجه به اهمیت فزاینده شفافیت و پاسخ‌گویی در نظام‌های مالی نوظهور، تمرکز این مطالعه بر شناخت ابعاد شایستگی حسابرسان داخلی (شامل تحصیلات تخصصی، تجربه کاری، تخصص حرفه‌ای، استقلال، اخلاق حرفه‌ای و مهارت‌های ارتباطی) و تحلیل اثرگذاری هر یک از این ابعاد بر بهبود کیفیت حسابرسی مستقل بوده است. این رویکرد امکان بهره‌گیری از ظرفیت‌های انسانی در جهت ارتقای نظارت و اعتماد عمومی به نظام بانکی را فراهم می‌سازد.

 Gender diversity in corporate boardroom is a topic that has attracted the attention of researchers and policymakers in recent years. Having a diverse board can lead to better decision making, increased innovation and improved financial performance. However, the specific impact of gender diversity on key financial metrics such as profitability, capital intensity, advertising spending, and tax aggressiveness is not yet fully understood. The purpose of our study is to investigate the effect of gender diversity on the relationship between profitability, capital intensity and advertising cost with tax aggressiveness. The current research is part of applied research in terms of the type of goal. The statistical population of this research includes all companies admitted to the tehran stock Exchange.in order to test the above hypothessis, a sample consisting of 125 companies was selected in a systematic way from among the companies accepted in the tehran stock Exchange in the period from 2017 to 2022. The data needed to calculate the research variables were extracted from the "New Approach" database. In order to test the research hypothesis, a multiple regression model based on con con consolidated data was used. the results of research hypotheses show that at the 95% confidence level, profitability has a significan and positive relationship with tax aggressiveness, while capital intensity and advertising cost have a significant and negative relationship wi?h tax aggressiveness. The results also show that gender diversity has a significant and negative relationship between capital intensity and tax aggressiveness, and also gender duversity has a significant and positive effect on the negative relationship between advertising cost and tax aggressiveness. In conclusion, the research findings highlit the importance of gender diversity in corporate governance and its potential impact on financial performance, capital investment, marketing strategies, and tax behaviors. Promoting diversity in leadership positions can not only enhance decision_making processes,but also drive long_term profitability and sustainable growth.

کیفیت سود یک مولفه کلیدی در ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌هاست که تحلیل دقیق آن می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاران نقش مهمی ایفا کند. هدف این پژوهش، توسعه و اعتبارسنجی یک مدل پیش‌بینی کیفیت سود مبتنی بر خصوصیات مالی شرکت‌ها با استفاده از الگوریتم‌های یادگیری ماشین، به‌ویژه جنگل تصادفی است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و به‌روش توصیفی-همبستگی انجام‌شده است. جامعه آماری شامل شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ???? تا ???? است و ??? شرکت با روش حذف سیستماتیک انتخاب‌شده‌اند. برای آموزش مدل، داده‌های مالی شرکت‌ها در دوره ???? تا ???? استفاده شد و در دوره ???? تا ???? نیز مدل بر روی‌داده‌های واقعی آزمون شد. در این پژوهش اطلاعات موردنیاز از دو منبع اصلی گردآوری‌شده‌اند. بخش نخست، مربوط به مبانی نظری و ادبیات پژوهش است که از طریق مطالعه منابع کتابخانه‌ای شامل کتاب‌ها، مقالات علمی-پژوهشی، پایان‌نامه‌ها، گزارش‌های تخصصی و پایگاه‌های اطلاعاتی معتبر داخلی و خارجی به‌دست‌آمده است. بخش دوم داده‌ها، مربوط به اطلاعات مالی شرکت‌هاست که با مراجعه به صورت‌های مالی حسابرسی شده، گزارش‌های سالانه، یادداشت‌های توضیحی و سایر اطلاعات افشاشده در سامانه رسمی «کدال» و پایگاه اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران استخراج‌شده است. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از الگوریتم جنگل تصادفی که یکی از قدرتمندترین روش‌های یادگیری ماشین نظارت‌شده است، توسعه یافت. نتایج نشان دادند که مدل در مرحله آموزش عملکرد بسیار دقیقی دارد. در مرحله آزمون نیز مدل نتایج قابل قبولی ارائه کرد. همچنین متغیرهایی مانند دارایی‌های ثابت، موجودی کالا و حساب‌های دریافتنی بالاترین وزن تاثیر را در پیش‌بینی کیفیت سود داشتند. درنهایت، مدل پیشنهادی می‌تواند ابزاری موثر برای تحلیلگران مالی و سرمایه‌گذاران جهت ارزیابی کیفیت سود شرکت‌ها باشد.

   مدیریت نقدینگی یکی از حیاتی‌ترین مولفه‌های تصمیم‌گیری مالی در شرکت‌ها به‌شمار می‌آید که تحت تاثیر عوامل متنوعی قرار دارد. در این راستا، درک تاثیر عدم قطعیت سیاست‌ اقتصادی و میزان حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران بر رفتار نگهداشت نقدینگی مازاد، از اهمیت بالایی برخوردار است. هدف اصلی این پژوهش بررسی اثر عدم قطعیت سیاست اقتصادی بر نگهداشت نقدینگی مازاد شرکت‌ها و نقش تعدیلگر حمایت از سرمایه‌گذاران در این رابطه است. دوره زمانی پژوهش طی سال‌های 1393 تا 1402 بوده و جامعه آماری شامل شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است که با انجام روش نمونه‌گیری حذف سیستماتیک تعداد 170 شرکت به‌عنوان نمونه پژوهش انتخاب شد. به‌منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش رگرسیون حداقل مربعات تعمیم‌یافته با رویکرد پانل دیتا استفاده‌شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌ها نشان داد که بین عدم قطعیت سیاست اقتصادی و نگهداشت نقدینگی مازاد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ بدین معنا که در شرایط ابهام و بی‌ثباتی در سیاست‌گذاری‌های اقتصادی، شرکت‌ها به‌منظور مقابله با ریسک‌های احتمالی، تمایل بیشتری به حفظ منابع نقدی مازاد دارند، همچنین حمایت از سرمایه‌گذاران تاثیر منفی و معناداری بر نگهداشت نقدینگی مازاد دارد؛ به‌طوری‌که هرچه حمایت قانونی و نهادی از سرمایه‌گذاران قوی‌تر باشد، شرکت‌ها با اطمینان بیشتری منابع نقدی را در فعالیت‌های اقتصادی بکار می‌گیرند و نیاز کمتری به نگهداری نقدینگی مازاد احساس می‌شود. نتایج حاکی از آن است که حمایت از سرمایه‌گذاران، اثر مثبت و معنادار عدم قطعیت سیاست اقتصادی بر نگهداشت نقدینگی مازاد را تقویت می‌کند؛ به‌عبارتی، حتی در محیط‌های دارای حمایت نهادی قوی، افزایش عدم قطعیت اقتصادی همچنان موجب افزایش نگهداشت نقدینگی مازاد می‌شود و این تاثیر در حضور حمایت نهادی قوی‌تر   تشدید می‌شود. این نتایج نشان‌دهنده اهمیت هم‌زمان عوامل محیطی و نهادی در تصمیم‌گیری‌های مالی شرکت‌ها، به‌ویژه در حوزه مدیریت نقدینگی است.

   بیکاری، یکی از مهم ترین چالش های اقتصادی-اجتماعی پیش روی اقتصادهای در حال توسعه از جمله ایران است. بازار کار، با عملکرد خوب برای ثبات اقتصادی، انسجام اجتماعی و رشد پایدار ضروری است. سیاست پولی و توسعه مالی، دو اهرم مهمی هستند که سیاستگذاران می توانند برای مقابله با بیکاری از آنها استفاده کنند. این ابزارها، به طور گسترده در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه مورد مطالعه قرار گرفته اند، اما تاثیرات خاص آنها در اقتصادهایی مانند ایران، با ویژگی های نهادی و ساختاری منحصر به فرد، نیازمند کاوش عمیق تر است. از این رو این مطالعه از داده‌های سری زمانی 1380تا 1401 استفاده می‌کند تا چگونگی تاثیر ابزارهای سیاست پولی از جمله عرضه پول، نرخ‌ بهره و نرخ ارز و همچنین ترکیب سه شاخص‌ توسعه مالی (شاخص کارایی توسعه مالی، شاخص عمق مالی و شاخص ساختاری توسعه مالی)، بر نرخ بیکاری را تحلیل کند. پویایی کوتاه مدت، از طریق یک مدل خودرگرسیون برداری (VAR) ارزیابی خواهد شد؛ در حالی که روابط بلندمدت با استفاده از مدل تصحیح خطای برداری ساختاری (SVECM) بررسی خواهند گشت. یافته‌ها نشان می‌دهد در کوتاه‌مدت، رابطه علیّتی مشخص بین سیاست پولی و بیکاری مشاهده نمی‌شود و حتی واکنش‌های غیرمتعارفی وجود دارد؛ اما در بلندمدت، یک رابطه تعادلی و معنادار تثبیت می‌شود؛ به‌طوری‌که سیاست انبساط پولی و توسعه مالی، هر دو اثر کاهنده بر نرخ بیکاری دارند. توسعه مالی در کوتاه‌مدت، تاثیر ضعیفی نشان می‌دهد، اما در میان‌مدت، به قوی‌ترین عامل کاهش بیکاری تبدیل شده و اثر کاهنده آن در بلندمدت نیز، هر چند با شدت کمتر، تداوم می‌یابد. در مقابل، نرخ بهره در کوتاه‌مدت، اثر منفی غیرمنتظره و در بلندمدت اثر مثبت بر بیکاری دارد. همچنین، کاهش ارزش پول ملی، در کوتاه‌مدت از طریق تقویت صادرات موجب کاهش بیکاری می‌شود، اما در بلندمدت با غلبه اثرات تورمی، این رابطه معکوس می‌گردد. در مجموع، نتایج بر لزوم اتخاذ افق بلندمدت در سیاست‌گذاری و همراهی سیاست پولی با اصلاحات ساختاری در بازار کار و نظام مالی برای دستیابی به اشتغال پایدار تاکید دارد.    واژه­های کلیدی: بیکاری، سیاست های پولی، توسعه مالی، خودرگرسیون برداری (VAR)، مدل تصحیح خطای ساختاری (SVECM)، ایران. بیکاری، یکی از مهم ترین چالش های اقتصادی-اجتماعی پیش روی اقتصادهای در حال توسعه از جمله ایران است. بازار کار، با عملکرد خوب برای ثبات اقتصادی، انسجام اجتماعی و رشد پایدار ضروری است. سیاست پولی و توسعه مالی، دو اهرم مهمی هستند که سیاستگذاران می توانند برای مقابله با بیکاری از آنها استفاده کنند. این ابزارها، به طور گسترده در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه مورد مطالعه قرار گرفته اند، اما تاثیرات خاص آنها در اقتصادهایی مانند ایران، با ویژگی های نهادی و ساختاری منحصر به فرد، نیازمند کاوش عمیق تر است. از این رو این مطالعه از داده‌های سری زمانی 1380تا 1401 استفاده می‌کند تا چگونگی تاثیر ابزارهای سیاست پولی از جمله عرضه پول، نرخ‌ بهره و نرخ ارز و همچنین ترکیب سه شاخص‌ توسعه مالی (شاخص کارایی توسعه مالی، شاخص عمق مالی و شاخص ساختاری توسعه مالی)، بر نرخ بیکاری را تحلیل کند. پویایی کوتاه مدت، از طریق یک مدل خودرگرسیون برداری (VAR) ارزیابی خواهد شد؛ در حالی که روابط بلندمدت با استفاده از مدل تصحیح خطای برداری ساختاری (SVECM) بررسی خواهند گشت. یافته‌ها نشان می‌دهد در کوتاه‌مدت، رابطه علیّتی مشخص بین سیاست پولی و بیکاری مشاهده نمی‌شود و حتی واکنش‌های غیرمتعارفی وجود دارد؛ اما در بلندمدت، یک رابطه تعادلی و معنادار تثبیت می‌شود؛ به‌طوری‌که سیاست انبساط پولی و توسعه مالی، هر دو اثر کاهنده بر نرخ بیکاری دارند. توسعه مالی در کوتاه‌مدت، تاثیر ضعیفی نشان می‌دهد، اما در میان‌مدت، به قوی‌ترین عامل کاهش بیکاری تبدیل شده و اثر کاهنده آن در بلندمدت نیز، هر چند با شدت کمتر، تداوم می‌یابد. در مقابل، نرخ بهره در کوتاه‌مدت، اثر منفی غیرمنتظره و در بلندمدت اثر مثبت بر بیکاری دارد. همچنین، کاهش ارزش پول ملی، در کوتاه‌مدت از طریق تقویت صادرات موجب کاهش بیکاری می‌شود، اما در بلندمدت با غلبه اثرات تورمی، این رابطه معکوس می‌گردد. در مجموع، نتایج بر لزوم اتخاذ افق بلندمدت در سیاست‌گذاری و همراهی سیاست پولی با اصلاحات ساختاری در بازار کار و نظام مالی برای دستیابی به اشتغال پایدار تاکید دارد.

تقلب پدیده پیچیده‌ای است که اثرات مخربی را بر واحدهای تجاری و جامعه به ارمغان می‌آورد. افزایش میزان تقلب منجر به ورشکستگی شرکت‌های‌ بزرگ و نگرانی‌هایی را در مورد کیفیت صورت‌های مالی ایجاد می‌کند، ارزیابی‌های دقیق حسابرس و نحوه عکس‌العمل او به ریسک تقلب، راه‌حل کلیدی برای کاهش هزینه‌های تقلب است. ازاین‌رو، ارزیابی ریسک تقلب به‌عنوان یک مکانیزم کنترلی به خاطر وجود فعالیت‌های متقلبانه امری ضروری است. شک و تردید حرفه‌ای‌، یکی از مفاهیم باارزشی است که بر کیفیت حسابرسی تاثیر می‌گذارد، هم‌چنین یکی از مواردی که بر شفافیت گزارشگری مالی در شرکت‌ها تاثیر می‌گذارد، ویژگی‌های رفتاری مدیران واحدهای تجاری ازجمله خودشیفتگی است که رفتار و تصمیم‌ آن‌ها را در سازمان تحت‌الشعاع قرار می‌دهد بنابراین، هدف تعیین نقش شک و تردید حرفه‌ای حسابرس و خودشیفتگی مدیریت واحد تجاری در ارزیابی ریسک تقلب است. برای بررسی این موضوع نمونه‌ای متشکل از 326 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسه‌های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران به شیوه‌ای تصادفی انتخاب و موردبررسی قرارگرفته‌اند. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش معادلات ساختاری و از نرم‌افزارهای آماری    نسخه 26 و smart PLS3 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که حسابرسان برخوردار از سطح شک و تردید حرفه‌ای بالاتر در مقایسه با حسابرسان برخوردار از سطح شک و تردید حرفه‌ای پایین‌تر، ریسک تقلب را بالاتر ارزیابی می‌کنند و خودشیفتگی اعضای هیئت‌مدیره بر ارزیابی ریسک حسابرس از ریسک تقلب تاثیر معناداری داشته است.

عملکرد پایدارشرکتی اخیراً کشش قابل­ توجهی را در سراسر جهان به ­دست آورده است. پذیرش فناوری‌های صنعتی 4/0 مانند فناوری مالی و استفاده از منابع حیاتی سازمانی برای پایداری و عملکرد شرکت‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است. این مطالعه با استفاده از نظریه نوسازی اکولوژیکی و دیدگاه مبتنی بر منابع به ارزیابی تاثیرات پذیرش فین‌تک و سواد مالی بانک­ها و موسسات مالی بر ابعاد مختلف عملکرد پایداری آن­ها می‌پردازد. همچنین این مطالعه با هدف تعیین نقش دسترسی به منابع مالی در اثرگذاری پذیرش فناوری مالی و سواد مالی بر بهبود عملکرد پایدار انجام شده است.لذا در این مطالعه از داده‌های بانک­های بورسی استفاده شده است. 14 بانک در یک بازه زمانی دوازده ساله از ابتدای سال 1391 الی انتهای سال 1402 به صورت سالانه مورد بررسی قرار گرفته است. داده ­ها با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. و یافته­های پژوهش حاکی از این مسئله بود که بین پذیرش فناوری مالی و بهبود عملکرد پایدار شرکت رابطه معنا دار وجود دارد. بین سواد مالی و بهبود عملکرد پایدار شرکت رابطه معنا دار وجود دارد. دسترسی به منابع مالی بر رابطه بین پذیرش فناوری مالی و بهبودعملکرد پایدار شرکت اثر معنا دار دارد. همچنین دسترسی به منابع مالی بر رابطه بین سواد مالی و بهبود عملکرد پایدار شرکت اثر معنا دار دارد.      

  این پژوهش به بررسی تاثیر  حسابداری مدیریت زیست‌محیطی  بر  عملکرد شرکت  با در نظر گرفتن نقش میانجی  نوآوری زیست‌محیطی  و  شفافیت اطلاعات زیست‌محیطی  و همچنین با توجه به نقش تعدیل‌گر  ادغام ذی‌نفعان  و  قابلیت‌های پویا  می‌پردازد. داده‌های مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه میان306 نفر از مدیران ارشد اجرایی و مدیران مالی شرکت‌های کوچک و متوسط مستقر در غرب کشور گردآوری شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها و آزمون فرضیه‌ها نیز از نرم‌افزار  Smart PLS   استفاده گردید. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که، حسابداری مدیریت زیست‌محیطی تاثیر  مثبت و معناداری  بر عملکرد شرکت دارد. نوآوری زیست‌محیطی، رابطه بین حسابداری مدیریت زیست‌محیطی و عملکرد شرکت را  میانجی‌گری  می‌کند. و هم‌چنین ادغام ذی‌نفعان، رابطه بین نوآوری زیست‌محیطی و عملکرد شرکت را  تقویت  می‌کند.به طور کلی، یافته‌های این پژوهش بر این امر تاکید دارد که پیاده‌سازی سیستم‌های حسابداری مدیریت زیست‌محیطی به‌عنوان یک ابزار استراتژیک، نه تنها موجب بهبود عملکرد زیست‌محیطی می‌شود، بلکه از طریق مدیریت کارآمد هزینه‌ها و شناسایی فرصت‌های نوآوری، منجر به ارتقای عملکرد مالی نیز می‌گردد. این مطالعه نشان می‌دهد که دستیابی به نتایج مطلوب، در گرو تعامل با ذی‌نفعان است. در واقع، نوآوری زیست‌محیطی مسیری است که از طریق آن، حسابداری مدیریت زیست‌محیطی به عملکرد برتر منجر می‌شود، و حضور ذی‌نفعان متعهد، این مسیر را تقویت کرده و بازدهی آن را افزایش می‌دهد.

   ظهور کلان‌داده‌ها به‌عنوان مجموعه‌ای از داده‌های عظیم و پیچیده و پیشرفت‌های فناورانه مربوط به آن، فراهم‌ساز تحلیل کلان‌داده‌ها در زمینه‌های حسابداری و حسابرسی است. به همین دلیل هدف از انجام پژوهش حاضر مطالعه نقش عوامل موثر بر پذیرش کلان‌داده‌ها (اعتماد اولیه، تناسب فناوری وظیفه و انتظار عملکرد) توسط بازرسان بانکی در بخش حسابرسی سیستم بانکی است. جامعه آماری پژوهش شامل بازرسان بانکی شاغل در بانک‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، نمونه آماری شامل ??6 نفر انتخابی بر اساس روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و بازه زمانی جمع‌آوری داده‌های پژوهش ? ماه دوم سال ???? است. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسش‌نامه و از مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) برای تحلیل آماری داده‌ها استفاده شده است. بر طبق یافته‌های پژوهش مولفه‌های اعتماد اولیه و انتظار عملکرد بر پذیرش تحلیل کلان‌داده‌ها توسط بازرسان بانکی اثر معنادار دارد؛ اما تناسب فناوری وظیفه بر پذیرش تحلیل کلان‌داده‌ها توسط بازرسان بانکی اثر معنادار ندارد. نتایج پژوهش بیانگر نقش اعتماد ایجاد شده در افراد از طریق آموزش یا شناخت شخصی و انتظار در بهبود عملکرد، در پذیرش تحلیل کلان‌داده‌ها و روش‌های فناورانه نوین است.

   بررسی کیفیت گزارشگری مالی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، زیرا این امر نقش بسیار مهمی در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و سرمایه‌گذاری دارد. در این راستا، ارزیابی دقیق و عمیق کیفیت گزارش‌های مالی می‌تواند به عنوان یک ابزار کارآمد برای تحلیل و پیش‌بینی عملکرد شرکت‌ها و ارزش‌گذاری آن‌ها عمل کند. از این رو، این تحقیق با هدف ارزیابی کیفیت گزارش‌های مالی بر اساس ویژگی‌های شرکت و نقش آن‌ها در فرآیند گزارش‌دهی مالی و ارزش‌گذاری شرکت‌ها انجام شده است. جامعه آماری پژوهش ، کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1395 الی 1402 می باشد که پس از اعمال محدودیت‌های پژوهش، شرکت ها به عنوان تعداد نمونه مورد مطالعه در این پژوهش انتخاب می شود. جهت تدوین مبانی نظری موضوع پژوهش از روش کتابخانه‌ای و مطالعات اسنادی استفاده می گردد. برای گردآوری اطلاعات مربوط به متغیرهای پژوهش از صورت های مالی شرکت های نمونه که اطلاعات آن در سایت کدال و نیز نرم افزار رهاورد نوین درج شده استفاده شده است. پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش، از تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه به کمک نرم افزار Eviews12 استفاده شد. نتایج نشان داد طولانی‌تر شدن چرخه عملیاتی و نوسانات فروش منجر به کاهش کیفیت گزارشگری مالی و ارزش شرکت می‌شوند، در حالی که اندازه بزرگ‌تر شرکت با کیفیت و ارزش بالاتر ارتباط مثبت دارد. سن شرکت و اهرم مالی تاثیر معناداری بر کیفیت گزارشگری مالی و ارزش شرکت نداشتند. این یافته‌ها بر اهمیت مدیریت مناسب چرخه عملیاتی و فروش و توجه به اندازه شرکت در ارتقای کیفیت گزارشگری مالی تاکید دارند. کلیدواژه:

  چکیدهدرسال‌های اخیر، کیفیت سود به‌عنوان شاخصی کلیدی برای ارزیابی شفافیت و قابلیت اتکای اطلاعات مالی، توجه پژوهشگران حوزه حسابداری و مالی را به خود جلب کرده است. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر بیش‌اعتمادی مدیرعامل بر رابطه میان توانایی مدیریت و کیفیت سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1396تا 1402است. جامعه آماری شامل تمامی شرکت‌های بورسی در این بازه زمانی بوده و با توجه به معیارهای غربال‌گری، نمونه‌ای شامل 141 شرکت انتخاب شد. روش تحقیق از نوع کمی و توصیفی–تحلیلی است و داده‌ها از منابع ثانویه شامل صورت‌های مالی حسابرسی‌شده، یادداشت‌های توضیحی،گزارش‌های هیئت‌مدیره و سامانه کدال گردآوری شد. متغیرهای تحقیق استخراج و محاسبه شده و برای تحلیل روابط بین آن‌ها از مدل رگرسیون چندگانه در نرم‌افزار EViews نسخه 12 استفاده شد. یافته‌ها نشان می‌دهد که توانایی مدیریت رابطه مثبت و معناداری با کیفیت سود داروبیش‌اعتمادی مدیرعامل نقش تعدیل‌کننده معناداری در این رابطه ایفا می‌کند؛ به‌گونه‌ای که بیش‌اعتمادی می‌توانداثر توانایی مدیریتی بر کیفیت سود را کاهش دهد. نتایج پژوهش تاکید می‌کند که توجه به ویژگی‌های رفتاری مدیران و تقویت توانایی مدیریتی، برای بهبود شفافیت و قابلیت اتکای گزارشگری مالی شرکت‌ها ضروری است.

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر پایبندی به ضوابط شغلی، اخلاقیات، کنترل باطنی و هوش عاطفی بر توانایی یافتن تقلب با توجه به نقش میانجی هنجارهای منجر به کاهش کیفیت حسابرسی بخش عمومی می‌باشد. این پژوهش از منظر هدف کاربردی و از حیث ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی است. در راستای انجام این پژوهش، برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه یولیانتی و همکاران (????) استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش حسابرسان شاغل در دیوان محاسبات که وظیفه حسابرسی بخش عمومی را بر عهده دارند، می‌باشد. جهت بررسی دقیق‌تر جامعه، پرسشنامه (به صورت حضوری و اینترنتی) در استان‌های تهران، مرکزی، کرمانشاه و فارس توزیع شد. بعد از توزیع پرسشنامه و استفاده از نمونه‌گیری تصادفی ساده، در نهایت 308 پاسخ قابل قبول جمع‌آوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که پایبندی به ضوابط شغلی، اخلاقیات، کنترل باطنی و هوش عاطفی تاثیر مثبت و معناداری بر کاهش هنجارهای منجر به کاهش کیفیت حسابرسی بخش عمومی دارند. همچنین مشخص شد که این متغیرها توانایی یافتن تقلب را به طور مستقیم افزایش می‌دهند و هنجارهای کاهنده کیفیت حسابرسی نقش میانجی مهمی در این روابط ایفا می‌کند. تاثیر معنادار هنجارهای کاهنده کیفیت بر توانایی یافتن تقلب نیز مورد تایید قرار گرفت و اهمیت توجه به رفتارهای حرفه‌ای حسابرسان بیش از پیش آشکار شد. ارتقای نیروهای محرک? حسابرسان شاغل در دیوان محاسبات می‌تواند کاهش رفتارهای کاهند? کیفیت حسابرسی بخش عمومی و از طرف دیگر افزایش توانایی یافتن تقلب را به دنبال داشته باشد. بر همین اساس، پیشنهاد می‌شود که سیاست‌گذاران و مدیران دیوان محاسبات با تمرکز بر توسعه پایبندی‌های شغلی، آموزش اصول اخلاقی، ارتقای کنترل باطنی و تقویت هوش عاطفی حسابرسان، زمینه بهبود کیفیت حسابرسی و افزایش کشف تقلب در بخش عمومی را فراهم آورند.

  تصمیم گیری سرمایه گذاران تحت تاثیر بسیاری از سوگیری های رفتاری است. از آنجا که ابهامات زیادی در فرآیند تصمیم گیری وجود دارد، ریسک ذاتاً در هر تصمیمی دخیل است که نقش آن برای سرمایه گذاری که تحت تاثیر سوگیری های رفتاری باشد، بسیار کمتر است. لذا سرمایه گذاران باید بر روی غلبه بر این سوگیری ها تمرکز نموده و برای جلوگیری از زیان های ناخواسته، به ریسک موجود در تصمیم های سرمایه گذاری فکر کنند. با این وجود، طی دو دهه اخیر، تحقیقات در مورد سوگیری های رفتاری به طور چشمگیری رشد کرده و هدف این پژوهش هم مطالعه نقش میانجی ادراک ریسک بر رابطه بین سوگیری های اکتشافی و تصمیم گیری سرمایه گذاران سهام انفرادی تعیین گردیده است. جامعه آماری پژوهش حاضر را سرمایه گذاران انفرادی در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل داده و با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران از میان اعضای جامعه وسیع تعداد 384 نفر به عنوان اعضای نمونه آماری تعیین و انتخاب اعضای نمونه براساس روش نمونه گیری تصادفی ساده صورت گرفته است. ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده و تجزیه و تحلیل آماری داده ها از طریق مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) صورت گرفته است. یافته های پژوهش گویای این است که، ادراک ریسک در رابطه بین سوگیری های در دسترس بودن، نمایندگی، بیش اعتمادی و لنگراندازی با تصمیم گیری سرمایه گذاری سرمایه گذاران انفرادی نقش میانجی ایفا نموده اما در رابطه بین سوگیری مغالطه قمارباز با تصمیم گیری سرمایه گذاری نقشی نداشته است. نتایج این پژوهش می تواند بینش های ارزشمندی را در مورد سوگیری های رفتاری مختلف شرکت کنندگان در بازار سرمایه و سایر ذینفعان مانند سرمایه گذاران سهام، مشاوران مالی و سیاست گذاران ارائه دهد. با این وجود، در دنیای واقعی عوامل بسیار دیگری وجود دارند که می توانند بر تصمیمات سرمایه‌گذاری سرمایه‌گذاران انفرادی تاثیرگذار باشند.

بحران های پولی و بانکی یکی از، معضلات اقتصادی است که امروزه بسیاری از کشورها از جمله کشور ایران را درگیر کرده است. بحران های بانکی مشکلات اقتصادی زیادی را به بار می آورد و اغلب اقتصاددانان به دنبال راه حلی برای مهار بحران ها هستند. عوامل متعددی بر بحران های بانکی تاثیر گذار هستند از جمله: عوامل شکنندگی انفرادی بانک و بحران سیستمی، عوامل شوک های بین المللی در بحران بانکی، عوامل مالکیت وساختار بانک، عوامل سیاسی، ساختارمالی و توسعه مالی، مقررات بانکی و متغیرهای اقتصاد کلان و خرد ازدلایل اصلی ایجاد کننده بحران بانکی در ایران هستند. و بررسی شرایط حاکم بر بانک های ایران و کشورهایی که بحران بانکی یا ارزی را تجربه کرده اند، درمیان مدت نرخ تورم بالاتری دارند. علاوه براین بحران های بانکی با افزایش گسترده کسری بودجه دولت یا حتی با بحران بدهی های دولت همزمان است. با توجه به اهمیت بحران پولی و بانکی بر رشد اقتصادی ایران برآورد دقیق و علمی میزان تاثیرات این متغیرها بر نرخ رشد اقتصاد ایران از اهمیت ویژه برخوردار است. و دراین پایان نامه، با روش رویکرد غیر خطی خود توضیح با وقفه های گسترده، با استفاده از داده های 1400-1370 در برآورد مدل ها بهره گرفته شده است. نتایج بدست امده ازبرآورد الگو نشان دهنده آن است که: در اقتصاد ایران، رابطه بین لگاریتم بدهی بانک تجاری به بانک مرکزی، لگاریتم بدهی دولت به بانک مرکزی، لگاریتم نرخ تورم، لگاریتم نرخ ارز، لگاریتم حجم نقدینگی و لگاریتم نرخ بهره با لگاریتم رشد اقتصادی، غیر خطی (نامتقارن) است. بحران های پولی معمولا به عدم تعادل در عرضه و تقاضای پول، افزایش نرخ تورم و ناپایداری ارزمربوط می شود. بحران های پولی و بانکی، می توانند منجر به کاهش سرمایه گذاری، افزایش بیکاری و کاهش تولید ناخالص داخلی (GDP)   شوند که در این حالت، رشد اقتصادی تحت تاثیر قرار می گیرد. همچنین، در برخی موارد بحران ها می توانند منجر به اصلاحات ساختاری و بهبود کارایی اقتصادی شوند. بنابراین می توان گفت رابطه بین بحران پولی و بانکی و رشد اقتصادی غیر خطی است.

  در پژوهش حاضر به مطالعه تاثیر تردید حرفه‌ای و استقلال حسابرس بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان پرداخته شده است. برای این منظور ابتدا اثر استقلال حسابرس بر تردید حرفه‌ای، حساسیت اخلاقی، قضاوت اخلاقی، نیت اخلاقی و عمل اخلاقی پرداخته شد و سپس اثر تردید حرفه‌ای بر حساسیت اخلاقی، قضاوت اخلاقی، نیت اخلاقی و عمل اخلاقی حسابرسان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده‌ها در گروه پژوهش‌های توصیفی- همبستگی قرار دارد. همچنین، جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی ایران هستند که با استفاده از نمونه‌گیری جدول مورگان و روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، تعداد 375 نفر به عنوان نمونه‌ آماری انتخاب شدند. برای بررسی فرضیه‌ها از روش‌های معاملات ساختاری و نرم‌افزار پی ال اس بهره گرفته شد. برای این منظور در ابتدا به بررسی آمار توصیفی و روایی و پایایی متغیرهای پژوهش پرداخته و سپس با استفاده از نرم افزار پی ال اس و روش معادلات ساختاری، به بررسی فرضیه‌های پژوهش پرداخته شد. نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان دادند که حساسیت اخلاقی حسابرس بر قضاوت اخلاقی وی اثر معنادار دارد. همچنین، قضاوت اخلاقی حسابرس بر نیت اخلاقی وی اثر معنادار دارد. نیت اخلاقی حسابرس نیز بر عمل اخلاقی وی اثر معنادار دارد و استقلال حسابرس بر تصمیم گیری اخلاقی وی اثر معنادار دارد. علاوه بر این، تردید حرفه‌ای حسابرس بر تصمیم گیری اخلاقی وی اثر معنادار دارد و در نهایت، استقلال حسابرس بر تردید حرفه‌ای وی اثر معنادار دارد.

اثرات فیزیکی تغییرات آب و هوایی به‌خصوص خشکسالی، تهدیدی خاص برای بقای سازمان‌هایی است که در صنایعی فعالیت می‌نمایند که بیشتر در معرض شرایط طبیعی هستند. اعتباردهندگان، خطرات مرتبط با تغییرات خشکسالی را به‌عنوان یک نگرانی مهم برای شرکت‌هایی می‌بینند که دارای تعهدات مالی بیشتری هستند و دوره بازپرداخت طولانی‌تری دارند. بسیاری از صنایع در برابر تاثیرات خشکسالی آسیب‌پذیر هستند؛ بنابراین، درک تاثیر تغییرات خشکسالی بر اهرم مالی و پویایی ساختار سرمایه حیاتی است. بنابراین، هدف این پژوهش بررسی تاثیر ریسک خشکسالی بر پویایی ساختار سرمایه در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی بازه زمانی 10 ساله از 1392 الی 1401 است. به‌منظور دستیابی به هدف این پژوهش، 163 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران به روش نمونه­گیری حذف سیستماتیک انتخاب و به روش داده‌های ترکیبی و رگرسیون چند متغیره مورد بررسی قرارگرفته‌اند. نتایج تجزیه‌و‌تحلیل فرضیه‌های پژوهش نشان می‌دهد که ریسک خشکسالی، سرعت تعدیل ساختار سرمایه را کاهش می­دهد و به عبارتی با افزایش شدت ریسک خشکسالی، از پویایی ساختار سرمایه شرکت‌ها کاسته می­شود. از طرف دیگر، ریسک خشکسالی باعث کاهش تامین اعتبار شرکت‌ها از منابع خارجی و در نتیجه باعث کاهش اهرم مالی شرکت‌ها می­شود.   

به­ موقع گزارش­ های مالی برای افزایش کارایی بازارهای سرمایه و کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بسیار مهم است. چرا که تاخیر در ارائه گزارش حسابرسی یکی از معدود متغیرهایمرتبط با کارایی حسابرسی است که به وسیله ذینفعان قابل مشاهده است. در این میان نگرانی­ های نظارتی مبنی بر اینکه حجم کاری حسابرس، کیفیت گزارشگری مالی را تهدید می­کند، وجود دارد. هدف از این پژوهش نقش تعدیلی کیفیت گزارشگری مالی بر رابطه بین فشار زمانی و به­­موقع بودن گزارش حسابرسی می­باشد. این پژوهش از جنبه هدف، از نوع پژوهش­های کاربردی و همچنین از نظر روش در گروه پژوهش­های توصیفی- همبستگی قرار می­گیرد و جهت کشف روابط بین متغیرهای مستقل و وابسته پژوهش از تکنیک رگرسیون داده­های ترکیبی (پانلی) استفاده شد. نمونه­ای شامل 120 شرکت با روش نمونه­گیری تصادفی در دوره زمانی سال­های 1396 لغایت 1400 از شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی گردید. بدین منظور محاسبات و اجرای آزمون­های اقتصادسنجی با استفاده از نرم­افزار Eviews انجام گردید. با برآورد مدل رگرسیونی به صورت پانل با اثرات ثابت، ضرایب رگرسیونی برآورد و درنهایت نتایج نشان داد که بین حجم (مشغله) کاری حسابرس و تاخیر زمانی در ارائه گزارش حسابرسی ارتباط معناداری وجود ندارد. کیفیت گزارشگری مالی بر رابطه بین حجم کاری موسسات حسابرسی و تاخیر زمانی در ارائه گزارش حسابرسی اثر تعدیلی ندارد. با توجه به نتایج می­توان گفت که اثر مخرب مشغل? کاری بالای شرکای حسابرسی بر تاخیر زمانی در ارائه گزارش حسابرسی به آن اندازه که پژوهش­های معاصر مطرح نموده­اند، فراگیر نیست.

   مدیران در برخورد با شرکت‌های متفاوت شیوه‌های مدیریتی متفاوتی را برمی‌گزینند و این شیوه‌های مدیریتی باعث تغییر در تصمیم‌گیری‌های اساسی آنان می‌گردد. مد?ران? که در هیئت‌مدیره‌های متعدد خدمت می‌کنند (مدیران پرمشغله)، در معرض موقعیت‌های مختلف تصمیم‌گیری مستقیم و غیر‌مستقیم قرار دارند. مد?ر?ت چندگانه باعث افزا?ش حجم کار? مد?ران، کاهش زمان و توجه? که آن‌ها به هر شرکت اختصاص دهند و باعث نظارت ضع?ف مد?ر?ت? می‌شود درنتیجه هدف پژوهش حاضر بررسی اثر مدیران پرمشغله با تاکید بر چرخه عمر شرکت بر تصمیمات مالی و عملکرد شرکت   است. تجزیه‌وتحلیل آماری با استفاده از داده‌های نمونه‌ای متشکل از 171 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران طی سال­های 1393 تا 1401 صورت پذیرفت. برای آزمون فرضیه­ها از الگوهای رگرسیونی با برآوردگر حداقل مربعات در نرم­افزار ایویوز 10 استفاده شد. نتایج آزمون فرضیه­ها نشان داد مشغله اعضای هیئت‌مدیره با متغیرهای نگهداشت وجه نقد، هزینه­های فروش، عمومی واداری ارتباط مثبت و معنادار؛با مخارج سرمایه­ای و عملکرد مالی شرکت   ارتباط منفی و معنادار دارد. همچنین یافته­ها بیانگر نقش تعدیل‌گری مراحل چرخه عمر در ارتباط بین مشغله اعضای هیئت‌مدیره با نگهداشت وجه نقد؛ هزینه­های فروش، عمومی واداری؛ مخارج سرمایه­ای و عملکرد مالی شرکت   است.

چکیده استفاده‌کنندگان صورت‌های مالی که در دو گروه داخلی و خارجی قرار می‌گیرند باتوجه‌به خواسته و هدفی که دارند به اطلاعات مالی نیاز پیدا می‌کنند. شرکت‌ها اطلاعات موردنیاز استفاده‌کنندگان را در گزارش‌های مالی منتشر می‌کنند. اطلاعات مالی منتشر شده باید توسط استفاده‌کننده قابل‌درک و فهم باشد به همین دلیل صورت‌های مالی باید دارای خصوصیات کیفی مانند قابل‌درک بودن، قابل‌مقایسه بودن و قابل‌اتکا بودن باشند. ازاین‌رو نحوه ارائه اطلاعات مالی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. پژوهش حاضر باهدف چگونگی ارائه اطلاعات حسابداری در قالب جدید انجام شده است. در نتیجه هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری مالی و اینفوگرافیک بر درک استفاده‌کنندگان صورت‌های مالی است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع‌آوری داده‌ها در گروه پژوهش‌های توصیفی - پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانشجویان دانشگاه رازی به تعداد 11080 نفر می‌باشند. ضمن اینکه با استفاده از نمونه گیری کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 371 نفر به عنوان نمونه آماری برگزیده شدند. داده‌های موردنظر از طریق توزیع پرسشنامه در بین دانشجویان جمع‌آوری شد. همچنین برای بررسی فرضیه‌های پژوهش از آزمون تی تک نمونه‌ای و تی مستقل بهره گرفته شد. نتایج به‌دست‌آمده در پژوهش نشان می‌دهد که دانشجویان برای ارائه صورت‌های مالی قالب سنتی را بهتر می‌دانند با این وجود نتایج نشان می‌دهد که در برخی موارد (مانند هزینه‌ها) اینفوگرافیک بهتر عمل می‌کند. در مجموع اطلاعات حسابداری ارائه شده در قالب اینفوگرافیک در مقایسه با قالب سنتی درک بصری و واقعی را کاهش داده است.

امروزه تامین مالی شرکت‌‌ها یکی از چالش ‌برانگیزترین مباحث در حوزه بازارهای تامین سرمایه است. کسری مالی زمانی ایجاد می‌شود که منابع نقدی لازم برای اداره امور شرکت و پرداخت به صاحبان منافع برون‌سازمانی (سهامداران، اعتباردهندگان و مقامات مالیاتی) کمتر از جریان‌های نقدی حاصل از فعالیت‌‌های عملیاتی باشد. همچنین هرچه این عامل افزایش یابد، شرکت‌ها برای پوشش کسری مالی، تمایل بیشتری به افزایش نسبت بدهی خود دارند. بنابراین با توجه به مطالب فوق هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیل‎گر کسری مالی بر رابطه بین تجدید ارزیابی دارایی‎‎های ثابت و تامین مالی برون‌سازمانی است.   جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است که در یک بازه زمانی 6 ساله، از سال 1395 تا 1400 مورد بررسی قرارگرفته ‌است. در نهایت   تعداد 151 شرکت (906 سال- شرکت) با توجه به قاعده حذف سیستماتیک به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده است. برای آزمون فرضیه‌ها از تجزیه و تحلیل رگرسیونی با استفاده از روش داده‌های ترکیبی بهره گرفته شده است. ‎نتایج پژوهش نشان می‌دهدکه، بین تجدید ارزیابی دارایی‌های ثابت و تامین ‌‌مالی برون‌سازمانی رابطه معنادار وجود ندارد، اما بین کسری مالی و تامینمالی برون‌سازمانی رابطه معنادار و معکوس وجود دارد. همچنین با مداخله متغیرکسری مالی به عنوان متغیر تعدیل‎گر رابطه بین تجدید ارزیابی دارایی‌های ثابت و تامین ‌‌مالی برون‌سازمانی به‎صورت معنادار و معکوس می‎باشد.   

   تنوع جنسیتی در هیئت مدیره در سال های اخیر اهمیت بیشتری پیدا کرده است. مدیران زن ساختار سررسید بدهی بسیار کوتاه‎تری را در مقایسه با همتایان مرد خود انتخاب می کنند. تصمیمات تامین مالی جایگاه مهمی در ادبیات مالی شرکت ها دارند. بر اساس مطالعات، حضور زنان در سال های اخیر در عرصه های راهبری شرکت ها به ویژه در هیئت مدیره و کمیته های حسابرسی رشد قابل ملاحظه ای داشته است. با توجه به مطالب فوق هدف اصلی پژوهش مطالعه نقش ساختار سررسید بدهی در اثرگذاری تنوع جنسیتی اعضای هیئت‌مدیره بر تصمیمات تامین مالی است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی است. از نظر منطق اجرا قیاسی - استقرائی است. از نظر زمان مقطعی است. از نظر نوع داده‏ها کمی است. از نظر نحوه اجرا توصیفی پیمایشی است و روش پژوهش از نظر ارتباط بین متغیرها علّی و از نوع پس­رویدادی است. جامعه آماری پژوهش را شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در یک دوره زمانی پنج ساله (1401-1397) تشکیل می­دهد؛ که از 784 شرکت پذیرفته شده در بورس 145 شرکت به­عنوان نمونه با استفاده از روش حذف سیستماتیک (غربالگری) انتخاب شد. یافته­های پژوهش نشان داد که؛ بین تنوع جنسیتی اعضای هیئت‌مدیره و تصمیمات تامین مالی رابطه معنادار وجود دارد. همچنین ساختار سررسید بدهی بر رابطه بین تنوع جنسیتی اعضای هیئت‌مدیره و تصمیمات تامین مالی اثر معنادار دارد. نتایج نشان داد که؛ درک چگونگی تاثیر تنوع جنسیتی بر تصمیمات شرکتی با افزایش تعداد مدیران زن اهمیت پیدا کرده است. همچنین سیاست‌های شرکتی آگاهانه اجتماعی، مانند تنوع جنسیتی، برای تاثیرگذاری بر تصمیم‌گیری‌های اصلی شرکت‌ها در تعامل است. با انتخاب ساختار سررسید بدهی شرکت، مدیران نه تنها تصمیم تامین مالی شرکت ها را تعیین می کنند، بلکه میزان نظارت خارجی توسط بازارهای مالی را بر اساس فراوانی تامین مالی مجدد بدهی نیز تعیین می کنند. انتظار می رود که تاثیر مدیران زن بر انتخاب ساختار بدهی نسبت به مدیران مرد متفاوت باشد زیرا تفاوت های ذاتی در روانشناسی (اطمینان و تحمل ریسک) و اخلاق (شفافیت و استخراج منافع خصوصی) وجود دارد. مدیران زن ساختارهای سررسید بدهی بسیار کوتاه‌تری را نسبت به همتایان مرد خود انتخاب می‌کنند. مدیران زن با منافع سهامداران همسوتر هستند زیرا آنها نسبت بیشتری از بدهی های کوتاه مدت را پس از کنترل سایر عوامل تعیین کننده ساختار سررسید بدهی انتخاب می کنند.

   در عصر اقتصاد دانش‌بنیان و پیچیدگی‌های مالی مدرن، فهم چگونگی تاثیرگذاری عوامل مختلف بر رفتارهای مالی افراد یکی از مسائل مهم در زمینه مالیات و اقتصاد می‌باشد. اطمینان مالی، دانش مالی و ظرفیت یادگیری مالی به‌عنوان اجزای کلیدی، نقش بسیار حیاتی در تشکیل و شکل‌گیری رفتارهای مالی فردی دارند. این پژوهش به منظور بررسی و تحلیل عمق رابطه بین اطمینان مالی، دانش مالی، ظرفیت یادگیری مالی و رفتارهای مالی افراد با هدف بهبود فهم ما از پیچیدگی‌های این روابط اجتماعی اقتصادی طراحی شده است. بنابراین هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اطمینان مالی، دانش مالی، ظرفیت یادگیری مالی و رفتار مالی می باشد. روش‌ به کار‌ برده شده‌ در ‌این پژوهش از‌ لحاظ‌ هدف‌ کاربردی‌ و‌ از‌ نظر‌ نحوه گردآوری‌ اطلاعات‌ توصیفی‌ است که از شاخه روش های پیمایشی است. در مجموع روش جمع آوری اطلاعات از طریق روش کتابخانه‌ای و پرسشنامه می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل حسابداران شرکت‌های استان‌های کرمانشاه، کردستان و همدان می باشد، با بررسی های انجام شده مشخص شد در استان های کرمانشان 804 شرکت، کردستان 781 شرکت و همدان 992 شرکت وجود دارد، که به طور میانگین برای هر شرکت دو حسابدار در نظر گرفته شد، پس تعداد کل جامعه آماری پژوهش 5154 نفر است. با توجه به تعداد جامعه آماری و بر اساس جدول مورگان تعداد نمونه آماری پژوهش 357 نفر می باشد. همچنین در این پژوهش، شیوه نمونه‌گیری تصادفی استفاده شده است. آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار ساختار معادلاتی SmartPls3 انجام شده است.   نتایج نشان می‌دهد که اطمینان مالی، دانش مالی، و ظرفیت یادگیری مالی ارتباطات معناداری با رفتارهای مالی افراد دارند. اطمینان مالی به‌عنوان یک عامل احساسی مهم، نقش بسزایی در تشکیل رفتارهای مالی ایفا می‌کند و دانش مالی نیز به عنوان یک متغیر شناختی موثر در تصمیم‌گیری‌های مالی افراد ظاهر می‌شود. همچنین، ظرفیت یادگیری مالی نقش قابل توجهی در تعیین رفتارهای مالی افراد ایفا می‌کند. اما، در مقابل، فرضیه ششم که ادعا می‌کرد بین ظرفیت یادگیری مالی و دانش مالی رابطه معناداری وجود دارد، با داده‌های حاصل از تحقیقات تایید نشده است و این نتایج می‌توانند به بهبود درک ما از موارد مختلف مالی و تصمیم‌گیری‌های مالی کمک کنند.

   امروزه به دلیل گسترش وظایف دولت‌ها، نیاز به منابع مالی افزایش یافته است. در اکثر کشورها خصوصا کشورهای توسعه یافته، درآمدهای مالیاتی یکی از ارکان مهم تامین هزینه‌های عمومی و توسعه‌ اقتصادی است و نقش آن‌ را در بودجه کشورها نمی‌توان نادیده گرفت. از آنجا که اشخاص در جامعه به دنبال کاهش هزینه‌ها و به حداکثر رساندن سود خود هستند، پس ضروریست که دولت برای افزایش درآمدهای مالیاتی در جامعه، راهبردها و روش‌هایی برای ساده‌سازی رویه‌ها و الزامات مالیاتی ارائه دهد. یکی از این راهبردها، آموزش مودیان است. هدف پژوهش حاضر، مطالعه‌ نقش آموزش الکترونیکی، رسانه‌های چاپی و برنامه‌های حساس‌سازی پرداخت مالیات در   تمکین مالیاتی مودیان می‌باشد. این پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می‌باشد. جامعه‌آماری این پژوهش شامل کلیه ممیزان، سرممیزان و ممیزان کل اداره امور مالیاتی استان کرمانشاه می‌باشد که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 227 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب و با توزیع پرسشنامه اطلاعات جمع‌آوری گردید. نتایج آزمون فرضیه‌ها با استفاده از آزمون کای دو در نرم‌افزار    نشان داده است که بین آموزش مودیان و افزایش تمکین مالیاتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، از بین 20 متغیر موجود 4 عامل به عنوان مهم‌ترین عوامل موثر بر تمکین مالیاتی شناسایی شد و سپس با استفاده از آزمون فریدمن به رتبه‌‌بندی این عوامل پرداختیم. براساس آزمون فریدمن بالاترین میانگین رتبه به ترتیب متعلق به آموزش‌های الکترونیکی، برنامه‌های حساس‌سازی پرداخت مالیات، آموزش‌های حضوری و رسانه‌های چاپی می‌باشد.

توانایی درک و مدیریت مفاهیم مالی برای هر فردی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، زیرا تاثیر قابل توجهی بر رفتارهای مالی و اقتصادی افراد دارد. یکی از عوامل اساسی در این زمینه که نقش بسیار مهمی را ایفا می‌کند سواد مالی است که به توانایی افراد برای درک و مدیریت بهینه مسائل مالی و مالیاتی اشاره دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش سواد مالی و برخورداری از شرایط اعتباری در دسترسی به اعتبارات بانکی و بهبود عملکرد مالی است. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی از نوع کاربردی و همبستگی است. جهت گردآوری مبانی نظری در خصوص تبیین ادبیات موضوع پژوهش از روش کتابخانه­ای و مطالعات اسنادی استفاده گردید. ابزار گردآوری داده‎ها در پژوهش حاضر پرسشنامه بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران عامل شرکت های خرد، کوچک و متوسط استان کرمانشاه می باشد که با بررسی های انجام شده از سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه و پایگاه اطلاعات صنعتی ایران[1] حدود 847 نفر بودند. همچنین باتوجه به تعداد جامعه آماری بر اساس جدول مورگان تعداد نمونه پژوهش حدود 260 نفر تعیین شد. شیوه نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای استفاده شده است. آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار ساختار معادلاتی [2]انجام شده است. بر اساس نتایج مطالعات، سواد مالی با دسترسی به اعتبارات بانکی و عملکرد شرکت‌های خرد، کوچک و متوسط رابطه معنادار دارد. به علاوه، بین شرایط اعتباری و دسترسی به اعتبار بانکی نیز رابطه معنادار وجود دارد. از سوی دیگر، بین شرایط اعتباری و عملکرد شرکت‌های خرد، کوچک و متوسط رابطه معنادار وجود ندارد. اما بین دسترسی به اعتبار بانکی و عملکرد شرکت‌های خرد، کوچک و متوسط رابطه معنادار وجود دارد. به طور کلی، نتایج نشان می‌دهند که سواد مالی و دسترسی به اعتبار بانکی می‌تواند نقش مهمی در عملکرد مالی شرکت‌ها ایفا کند، در حالی که شرایط اعتباری به تنهایی ممکن است تاثیرات چندانی بر عملکرد مالی شرکت‌ها نداشته باشند. کلید واژه: سواد مالی، شرایط اعتباری، اعتبارات بانکی، عملکرد مالی 1) vic.ir 2) Smart-Pls3

در دهه‌های اخیر، توجه به مسائل مالی و سرمایه‌گذاری به عنوان یکی از مباحث بحث‌برانگیز در حوزه اقتصاد و اداره امور مالی، بیشتر شده¬است. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیل¬گری جامعه پذیری مالی و عدم خودکنترلی بر رابطه بین سواد مالی و رفتار صرفه جویی بر آگاهی سرمایه¬گذاری می¬باشد. روش پژوهش حاضر، توصیفی- پیمایشی از نوع کاربردی و همبستگی است. جهت گردآوری مبانی نظری اطلاعات در خصوص تبیین ادبیات موضوع پژوهش از روش کتابخانه¬ای و مطالعات اسنادی استفاده گردید. ابزار گردآوری داده‎ها در پژوهش حاضر پرسشنامه بوده¬است. جامعه آماری این پژوهش شامل دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری رشته حسابداری، مدیریت و اقتصاد منطقه غرب کشور می¬باشد، تعداد جامعه آماری نامحدود می¬باشد، برای برآورد حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد که 385 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. همچنین شیوه نمونه¬گیری تصادفی طبقه بندی بود. همچنین آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار ساختار معادلاتی اسمارت پی ال اس انجام شده است. با توجه به نتایج پژوهش، بررسی شد که بین سواد مالی و آگاهی سرمایه گذاری رابطه معنادار وجود دارد. همچنین، نتایج پژوهش نشان داد که بین رفتار صرفه جویی و آگاهی سرمایه گذاری نیز یک ارتباط معنادار وجود دارد. از طرف دیگر، فرضیه‌های مبنی بر تاثیر جامعه پذیری مالی بر رابطه بین سواد مالی و آگاهی سرمایه گذاری و همچنین بر رابطه بین رفتار صرفه جویی و آگاهی سرمایه گذاری، تایید نشدند. همچنین عدم خودکنترلی تاثیر معنادار بر رابطه بین سواد مالی و آگاهی سرمایه گذاری ندارد، ولی عدم خودکنترلی بر رابطه بین رفتار صرفه جویی و آگاهی سرمایه گذاری اثر معنادار دارد. این نتایج می‌توانند مدیران و تصمیم‌گیران را در ارتقای آگاهی مالی, دانشگاه¬ها و مراکز آموزشی را در ارائه برنامه‌های آموزشی و مشاوره‌ای کاربردی کمک کنند.  

   سرمایه­گذاری یکی از ارکان اصلی ارزیابی اقتصاد هر کشور است.رشد بازار سرمایه در هر کشور نماد رشد وضعیت اقتصادی آن می­باشد.یک سرمایه­گذاری زمانی با ارزش است که سرمایه­گذاران و سرمایه­پذیران هردو از این عمل سود ببرند. این امر مستلزم آگاهی از وضعیت آتی شرکت­های حاضر در بازار است.بازار سرمایه وقتی دارای سود متداوم باشد سرمایه­گذارنیز جذب آن می­شود، بنابرین معیار سود آتی یکی از شاخصه­های سرمایه­گذاری با ارزش است. تداوم سودهای آتی نیز به مولفه های ریسک و فرصت های رشد و همچنین جریان نقدی وابسته است. ضریب واکنش سود آتی به کمک بازده جاری سهام می­تواند تداوم سودهای آتی را پیش­بینی و دغدغه سرمایه­گذاران را برطرف نماید. پژوهش حاضر به لحاظ هدف توصیفی، به لحاظ جهت­گیری کاربردی، به لحاظ رویکرد کمی و به لحاظ زمان گذشته­­نگر می­باشد. در این پژوهش، نحوه انتخاب شرکت­ها به کمک قاعده حذف سیستماتیک بوده که مجموعاً 120 شرکت بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1394 تا 1401 مورد مطالعه قرار می­گیرد. برای آزمون فرضیات پژوهش، برقراری مفروضات کلاسیک رگرسیون استفاده شده است. نتایج به دست آمده حاصل از این پژوهش نشان می­دهد که ریسک سیستماتیک با ضریب واکنش سود آتی رابطه معنادار و مستقیم دارد. همچنین سرمایه در گردش به عنوان یک عامل واسطه­ای بر ارتباط بین ریسک سیستماتیک،جریان­های نقدی عملیاتی و رشد فرصت­ها اثر معناداری دارد.

 چکیدهمالی رفتاری از جمله موضوعات کلیدی در حوزه مالی و اقتصاد رفتاری است که جذابیت ویژه‌ای برای پژوهش‌های علمی و کاربردهای عملی دارد. یکی از عوامل تعیین‌کننده حرکات بازار، احساسات سرمایه‌گذاران است. در این زمینه مطالعه نقش سوگیری‌های رفتاری در شکل دادن به تصمیم‌‌های سرمایه‌گذاران و تاثیر آن بر کارایی بازار حائز اهمیت است. پژوهش حاضر به دنبال یافتن تاثیر مهم‌ترین سوگیری‌های رفتاری شامل اثر تمایل و رفتار گله‌ای با در نظر گرفتن عامل ادراک ریسک بر تصمیم‌‌های سرمایه‌گذاران است. داده‌های این پژوهش از طریق پرسشنامه‌ای که بین 384 سرمایه‌گذار بازار بورس اوراق بهادار توزیع شد جمع‌آوری شد، همچنین برای تحلیل داده‌ها از روش حداقل مربعات جزئی (PLS) استفاده شد. نتایج نشان داد که اثر تمایل، رفتار گله‌ای و ادراک ریسک بر تصمیم‌‌های سرمایه‌گذاری تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین، رابطه منفی و معناداری بین اثر تمایل و ادراک ریسک وجود دارد، در نهایت مشخص شد که رفتار گله‌ای نیز بر ادراک ریسک تاثیر معناداری دارد. به طور کلی، نتایج این پژوهش تاکید می‌کند که عوامل رفتاری و ادراکی تاثیر مهمی بر تصمیم‌‌های سرمایه‌گذاری دارد و این نکته می‌تواند در تحلیل و پیش‌بینی رفتارهای مالی و سرمایه‌گذاری به کارگرفته شود.

   هدف: یکی از با اهمیت‌ترین جریاناتی که هر مجموعه‌ای برای تضمین بقاء و اطلاع از کیفیت عملکرد و اجرای دقیق برنامه‌های خود به آن نیاز دارد فرآیند ارزیابی می‌باشد. در همین راستا پژوهش حاضر با هدف مقایسه تطبیقی مدل‌های ارزیابی عملکرد شرکت‌های کشاورزی و دامپروری استان کرمانشاه و ارائه مدل بهینه ارزیابی عملکرد انجام شد. روش شناسی پژوهش: پژوهش با روش کیفی و اسنادی انجام شد. به منظور دستیابی به اهداف پژوهش ابتدا بامطالعه متون منتخب و مرور اسنادی پژوهش‌های مرتبط با مدل‌های رایج ارزیابی عملکرد، شاخص‌ها و مولفه‌های اصلی مورد نظر برای ارزیابی عملکرد سازمان‌ها وشرکت ها دسته بندی شدند، سپس برای هر کدام از مدل‌های ارزیابی عملکرد شاخص‌ها و مولفه‌های آن مدل ارزیابی و گردآوری شد و نهایتاً بر اساس شاخص‌های به دست آمده به مقایسه مدل‌های ارزیابی عملکرد پرداخته شد. روش‌های تحلیل اطلاعات تحلیل مضمون و شاخص‌های آماری توصیفی بود. یافته‌ها: نتایج به دست آمده از پژوهش نشان داد که از میان مدل‌های ارزیابی عملکرد، مدل ارزیابی متوازن مدل جامع‌تر و بهینه‌تری است و نتایج کامل‌تر و مولفه‌های بیشتری را جهت ارزیابی جامع و صحیح عملکرد شرکت‌های کشاورزی و دامپروری نسبت به سایر مدل‌ها ارائه می‌دهد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست آمده می‌توان گفت که از میان مدل‌های ارزیابی عملکرد، مدل ارزیابی متوازن مدل بهینه‌تر و کارامدتری جهت ارزیابی عملکرد در شرکت‌های کشاورزی و دامپروری است. کلیدواژه‌ها:

امروزه کسب وکارهای کوچک و متوسط نقش عمده­ای در اقتصاد کشور ایفا می­کنند و با توجه به ظرفیت قابل توجه این بنگاه­ها و سهم کلان آن­ها در میزان مالیات­های پرداختی، فرارمالیاتی در این بنگاه­ها تاثیر بسزایی بردرآمدهای مالیاتی خواهد داشت، لذا شناسایی عوامل موثر بر فرار مالیاتی این دسته از فعالان اقتصادی از جمله نیازهای ضروری نظام مالیاتی کشور است. با توجه به موارد گفته شده، هدف پژوهش حاضر شناسایی‌عوامل‌ موثر‌ بر‌ فرار‌ مالیاتی‌‌ ‌ مودیان شرکت­های کوچک و خانوادگی استان­های غربی کشور است‌‌‌.‌ این پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی و بر مبنای روش از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، مودیان مالیاتی شرکت­های کوچک و خانوادگی استان­های غربی کشور (لرستان، کرمانشاه، همدان، کردستان، ایلام) در سال 1402 هستند. نمونه­ گیری به روش تصادفی در دسترس از بین جامعه آماری انجام شده است. اطلاعات لازم توسط پرسشنامه جمع­آوری و به روش مدل­سازی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شده است. طبق‌ نتایج‌ مدل‌یابی‌ معادلات‌ ساختاری‌ تعهد اخلاقی، دانش مالیاتی و انصاف مالیاتی بر فرار مالیاتی تاثیر منفی دارند. از سوی دیگر نگرش مالیات‌دهندگان و هنجارهای ذهنی بر فرار مالیاتی تاثیر مثبت دارند. یافته­ های پژوهش حاکی از این است که شناسایی عوامل موثر بر فرار مالیاتی کمک می­کند تا برای جلوگیری و کاهش رشد آن، اصلاحات و اقدامات لازم صورت پذیرد و بر کارایی نظام مالیاتی افزوده شود.

   صنعت خودرو سازی در حال حاضر یکی از بزرگترین صنایع فعال در کشور می‌باشد. در کشور های در حال توسعه مانند ایران رشد اقتصادی صنایع بزرگ اهمیت فراوانی در راستای تحقق رشد اقتصادی کشور و دستیابی به توسعه دارد. در این پژوهش به بررسی همگرایی یا واگرایی رشد اقتصادی صنعت خودرو سازی و رشد اقتصادی کشور طی دوره زمانی ???? تا ???? در چارچوب الگوی اقتصاد سنجی می‌پردازیم. در این میان هدف اصلی این مطالعه پاسخ به این سوال می باشد که آیا میان رشد اقتصادی کشور و رشد صنعت خودو سازی همگرایی وجود دارد یا خیر؟ و همچنین آیا امکان رکود اقتصادی کشور در زمان رونق صنایع بزرگ مانند صنعت خودرو سازی وجود دارد؟ و برعکس با توجه به نتایج به دست آمده رشد اقتصادی صنعت خودروسازی و رشد اقتصادی کشور نه تنها همگرا نبوده بلکه در بلند مدت نیز واگرا هستند؛ اما در این میان نتایج حاکی از رابطه ی هم سو و همگرایی تعدادی از متغییر های صنعت خودروسازی و متغییرهای متناظر آن ها در اقتصاد کشور مانند سرمایه گزاری، سود و درآمد هستند.

  چکیده : یکی از مهمترین موضوع های حسابداری کیفیت افشا و عوامل تاثیرگذار بر آن است. طبق مبنای نظری بهبود کیفیت افشا عاملی برای کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و به­ تبع آن کاهش هزینه های نمایندگی میان سهامداران و مدیران می­باشد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر تخصص حسابرس بر رابطه بین پاداش مدیران و کیفیت افشا در گزارشگری مالی است. با توجه به اهمیت کیفیت افشا جامعه آماری این پژوهش، کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سالهای 1395-1399 است. در این راستا پس از بررسی توصیفی اولیه متغیرهای پژوهشی با کمک دو فرضیه، از مدل های رگرسیونی چند متغیره با داده های ترکیبی استفاده شده است. باتوجه به اینکه افشای به موقع و مربوط به ذینفعان در تصمیم گیری های آنها می­تواند کمک کند و همچنین در این راستا که پاداش مدیران ارشد میتواند مرتبط با افشا باشد یا خیر، نتایج پژوهش حاضر میتواند به قانون گذاران و استفاده کنندگان در مورد کیفیت افشا در گزارشگری مالی رهنمون دهد. نتایج حاصل از یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که بین پاداش مدیران و کیفیت افشا رابطه‌ی مثبت و معنا دار وجود دارد و در این میان نقش تعدیلی تخصص حسابرس بر رابطه‌ی بین پاداش مدیران و کیفیت افشا تاثیر معنا دار ندارد. کلیدواژه­ها :   تخصص حسابرس ، پاداش مدیران ، کیفیت افشا ·   چکیده : یکی از مهمترین موضوع های حسابداری کیفیت افشا و عوامل تاثیرگذار بر آن است. طبق مبنای نظری بهبود کیفیت افشا عاملی برای کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و به­ تبع آن کاهش هزینه های نمایندگی میان سهامداران و مدیران می­باشد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر تخصص حسابرس بر رابطه بین پاداش مدیران و کیفیت افشا در گزارشگری مالی است. با توجه به اهمیت کیفیت افشا جامعه آماری این پژوهش، کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سالهای 1395-1399 است. در این راستا پس از بررسی توصیفی اولیه متغیرهای پژوهشی با کمک دو فرضیه، از مدل های رگرسیونی چند متغیره با داده های ترکیبی استفاده شده است. باتوجه به اینکه افشای به موقع و مربوط به ذینفعان در تصمیم گیری های آنها می­تواند کمک کند و همچنین در این راستا که پاداش مدیران ارشد میتواند مرتبط با افشا باشد یا خیر، نتایج پژوهش حاضر میتواند به قانون گذاران و استفاده کنندگان در مورد کیفیت افشا در گزارشگری مالی رهنمون دهد. نتایج حاصل از یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که بین پاداش مدیران و کیفیت افشا رابطه‌ی مثبت و معنا دار وجود دارد و در این میان نقش تعدیلی تخصص حسابرس بر رابطه‌ی بین پاداش مدیران و کیفیت افشا تاثیر معنا دار ندارد. کلیدواژه­ها :   تخصص حسابرس ، پاداش مدیران ، کیفیت افشا   

   سرمایه سازمانی رویه و دانش خاص مدون، یکپارچه و نهادینه شده‌ای در زمینه رویه و فرآیند کسب و کار شرکت است. می‌تواند درک پیچیدگی مالیاتی شرکت را تسهیل نماید. بنابراین شرکت‌هایی با سرمایه سازمانی بالا از تفاوت در نرخ‌های مالیاتی و ترجیحات مالیاتی بهتر می‌توانند استفاده نمایند و در نتیجه از پرداخت مالیات بیشتر اجتناب و ارزش شرکت را افزایش دهند. در همین راستا هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه سازمانی بر ارتباط بین اجتناب مالیاتی با ارزش شرکت می باشد. برای محاسبه ارزش شرکت‌‌‌ها از معیار ارزش افزوده اقتصادی استفاده شده است. متغیر مستقل، اجتناب مالیاتی است که برای محاسبه آن از فرمول هانلون و هینزمن استفاده و سرمایه سازمانی به عنوان متغیر تعدیلگر پژوهش انتخاب شده است و با استفاده از یک مدل بر پایه هزینه های اداری، عمومی و فروش عملیاتی شد. دوره زمانی پژوهش سال‌های 1395 تا 1399 بوده و نمونه آماری پژوهش شامل 170 شرکت از   شرکت‌‌‌های بورس اوراق بهادار تهران می باشد که به روش حذف سیستماتیک انتخاب شده است. داده‌ها با بهره گرفتن از صورت‌های مالی شرکت‌‌‌ها گردآوری و برای رد یا تایید فرضیه‌‌ها از اطلاعات موجود در نرم افزار ایویوز استفاده شده است. با توجه به نتایج بدست آمده بین اجتناب مالیاتی با ارزش افزوده اقتصادی شرکت‌‌‌ها ارتباط معنادار و مستقیمی وجود دارد. سرمایه سازمانی بر ارتباط بین اجتناب مالیاتی با ارزش افزوده اقتصادی شرکت‌‌‌ها تاثیر معنادار و معکوسی دارد. سرمایه سازمانی رویه و دانش خاص مدون، یکپارچه و نهادینه شده‌ای در زمینه رویه و فرآیند کسب و کار شرکت است. می‌تواند درک پیچیدگی مالیاتی شرکت را تسهیل نماید. بنابراین شرکت‌هایی با سرمایه سازمانی بالا از تفاوت در نرخ‌های مالیاتی و ترجیحات مالیاتی بهتر می‌توانند استفاده نمایند و در نتیجه از پرداخت مالیات بیشتر اجتناب و ارزش شرکت را افزایش دهند. در همین راستا هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه سازمانی بر ارتباط بین اجتناب مالیاتی با ارزش شرکت می باشد. برای محاسبه ارزش شرکت‌‌‌ها از معیار ارزش افزوده اقتصادی استفاده شده است. متغیر مستقل، اجتناب مالیاتی است که برای محاسبه آن از فرمول هانلون و هینزمن استفاده و سرمایه سازمانی به عنوان متغیر تعدیلگر پژوهش انتخاب شده است و با استفاده از یک مدل بر پایه هزینه های اداری، عمومی و فروش عملیاتی شد. دوره زمانی پژوهش سال‌های 1395 تا 1399 بوده و نمونه آماری پژوهش شامل 170 شرکت از   شرکت‌‌‌های بورس اوراق بهادار تهران می باشد که به روش حذف سیستماتیک انتخاب شده است. داده‌ها با بهره گرفتن از صورت‌های مالی شرکت‌‌‌ها گردآوری و برای رد یا تایید فرضیه‌‌ها از اطلاعات موجود در نرم افزار ایویوز استفاده شده است. با توجه به نتایج بدست آمده بین اجتناب مالیاتی با ارزش افزوده اقتصادی شرکت‌‌‌ها ارتباط معنادار و مستقیمی وجود دارد. سرمایه سازمانی بر ارتباط بین اجتناب مالیاتی با ارزش افزوده اقتصادی شرکت‌‌‌ها تاثیر معنادار و معکوسی دارد.

  میزان سرمایه گذاری شرکت‌ها میتواند ناشی از عوامل متعددی باشد. یکی از این عوامل جریان وجوه نقد شرکت و در واقع میزان منابع مالی در اختیار برای تامین مالی پروژه‌های جدید است. اینکه تامین مالی سرمایه گذاریهای جدید در شرکت از چه طریقی انجام شود؛ متاثر از تصمیم‌های مدیریت است ولی به‌طورکلی به نظر میرسد که هر چه جریانات وجوه‌نقدی شرکت بالاتر باشد، میزان سرمایه‌گذاریهایش افزایش یابد. هدف این پژوهش بررسی رابطه خوش‌بینی مدیریتی و حساسیت سرمایه‌گذاری جریان نقدی با نقش هزینه نمایندگی است. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه مورد مطالعه، شامل 140 شرکت پذیرفته شده طی سال‌های 1395 تا 1399 است. روش پژوهش توصیفی و از نظر ارتباط بین متغیرها ترکیبی از علی-همبستگی است و از نظر هدف کاربردی است. برای پردازش و آزمون فرضیه¬ها از روش رگرسیونی و داده‌های تابلویی و همچنین مدل اثرات ثابت استفاده شده است. نتایج به‌دست آمده حاصل از تجزیه‌وتحلیل فرضیه‌ها نشان داد که خوش‌بینی مدیریتی با حساسیت سرمایه‌گذاری جریان نقدی رابطه مثبت و معناداری دارد و هزینه‌های نمایندگی بر رابطه بین خوش‌بینی مدیریتی و حساسیت سرمایه‌گذاری جریان نقدی تاثیر مثبت و معناداری دارد. با توجه به نتایج پژوهش به مدیران شرکت‌ها پیشنهاد می‌گردد که به‌منظور کاهش هزینه نمایندگی، زمینه بهبود شفافیت اطلاعات و رقابتی شدن ارائه محصول خود را فراهم آورند و در صورت‌های مالی از خدمات حسابرسان متخصص برای اطمینان دادن به ادعاهای خود استفاده کنند.

   حسابرسی با کیفیت، نقش بسزایی در کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و به‌تبع آن، کاهش هزینه نمایندگی ایفا می‌کند. به بیانی، حسابرسان با فراهم آوردن شرایط مناسب برای ارائه اطلاعات با کیفیت به استفاده‌کنندگان، زمینه لازم برای کنترل رفتار خوش‌بینانه مدیران را مهیا می‌کنند. بنابراین سازوکار نظارتی قوی، مدیران را از بهره‌گیری منابع نقدی در سرمایه‌گذاری‌های کم بازده، باز می‌دارد. هدف این بررسی رابطه رفتار توده‌وار سرمایه‌گذاران نهادی و کیفیت حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار بغداد و نمونه مورد مطالعه، شامل 80 شرکت پذیرفته شده طی سال­های 2017 تا 2021 است. روش پژوهش توصیفی و از نظر ارتباط بین متغیرها همبستگی است و از نظر هدف کاربردی است. برای پردازش و آزمون فرضیه­ها از روش رگرسیونی و داده‌های تابلویی و همچنین مدل اثرات ثابت استفاده شده است. نتایج تحلیل فرضیه‌ها نشان داد رفتار توده‌وار سرمایه‌گذاران نهادی با دوره تصدی حسابرس رابطه منفی و معناداری دارد، رفتار توده‌وار سرمایه‌گذاران نهادی با اندازه موسسه حسابرسی رابطه منفی و معناداری دارد، و رفتار توده‌وار سرمایه‌گذاران نهادی با تخصص حسابرس در صنعت رابطه منفی و معناداری دارد.

اطلاعات ریسک   نقش مهمی در   تصمیم­گیری درست و ارزیابی صحیح شرکت­ها دارند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر استراتژی­های کسب و کار بر افشا ریسک است. این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی است و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش، شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال­های 1395 تا 1399 است. برای نمونه­گیری از روش حذف سیستماتیک استفاده شده است و تعداد 69 شرکت به عنوان حجم نمونه انتخاب شده­اند. برای تجزیه و تحلیل متغیر­ها از رگرسیون چند متغیره و داده­های ترکیبی استفاده شده است. برای اندازه­گیری افشا ریسک از روش تحلیل محتوا استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد، استراتژی کسب و کار عامل تعیین­کننده برای میزان افشا اطلاعات ریسک در گزارش­های سالانه است. نتایج نشان می­دهد بین استراتژی تهاجمی و افشا ریسک رابطه معنادار و مثبت وجود دارد. شرکت­های دارای استراتژی تهاجمی بیشتر از شرکت­های دارای استراتژی تدافعی در گزارش­های سالانه خود اطلاعات مربوط به ریسک را افشا می­کنند. همچنین بین استراتژی تدافعی و افشا ریسک رابطه معنادار و منفی وجود دارد. لذا می­توان عنوان نمود که شرکت­های تدافعی ریسک کمتری را در گزارش­های سالانه افشا می­کنند. از میان متغیر­های کنترلی پژوهش، اندازه شرکت و ریسک سیستماتیک( بتا) بر میزان اطلاعات ریسک افشا شده در گزارش­های سالانه تاثیر­گذار هستند. نتایج فرضیه­های پژوهش، با تحقیق وبر و موسیگ[1](2022)، که نشان دادند بین استراتژی تهاجمی و افشا ریسک رابطه معنادار و مثبت و بین استراتژی تدافعی و افشا ریسک رابطه معنادار و منفی وجود دارد، مطابقت دارند. [1] . Weber and Mü?ig   

جمعیّت شناسیخانوار و تغییر در ابعاد خانوار از مواردی می باشد که کمتر مطالعه ای به آن پرداخته باشد. مطالعاتی که در این زمینه صورت گرفته اند عمدتاً در مقیاس جغرافیایی کوچک و توصیفی هستند. یکی ازمعضلات جمعیتی در جوامع کنونی کاهش بعد خانوار می باشد که منجر به تغییراتی در ساختار جوامع نیز شده است. خانوار به صورت گروهی از افراد است که به صورت واحدی منسجم و موثر در ابعاد اقتصادی و اجتماعی در جوامع بشری به شمار می آید. در واقع خانوارها، هسته مرکزی فرآیندهای جمعیتی، اجتماعی و اقتصادی هستند. به همین دلیل، هرگونه کاهش یا افزایش در بعد خانوار اهمیّت بسزایی دارد، زیرا میتواند پیامدهای اقتصادی و اجتماعی متفاوتی در پی داشته باشد. بر این اساس، در این مطالعه به بررسی تغییرات در میانگین بعد خانوار در ایران و تاثیرگذاری متغیرهای مختلف برآن پرداخته شد. عواملی همچون توسعه انسانی، نرخ شهرنشینی، هزینه تحصیلات و هزینه مصرف انرژی در خانوار بر ابعاد خانوار موثر می باشند. این مطالعه با اتخاذ یک رویکرد پانلی و بر اساس داده های آماری خانوار، به بررسی ارتباط میان ابعاد خانوار و توسعه انسانی و تحوّلات رخ داده در میانگین بُعد خانوار در ایران و عوامل موثّر بر آن طی دوره 1389تا 1399 می پردازد. یافته ها نشان داد که در مدّت مذکور، میانگین بُعد خانوار کاهش داشته است و به طور کلی تمامی متغیرهای این مطالعه بر ابعاد خانوار تاثیری منفی و معنادار دارند.

سرمایه­گذاران همواره به دنبال سرمایه­گذاری­هایی با بازده بالاتر و ریسک پایین­تر هستند. بازده سهام تحت تاثیر بازده بازار و عوامل خاص هر شرکت قرار می­گیرد. براساس مطالعات گذشته بر روی بازار بورس تهران، این بازار کارایی بالایی ندارد. درنتیجه، قیمت سهام به سرعت تحت تاثیر اخبار و اطلاعات قرار نمی­گیرد؛ بنابراین، افراد با داشتن اطلاعات بیشترو تحلیل اطلاعات، بازده غیرعادی کسب می­کنند. در چنین بازارهایی همواره مردم از افرادی با اطلاعات خاص پیروی می­کنند. از طرفی مطالعات اخیر   نشان داده­اند که کیفیت افشا، عدم تقارن اطلاعاتی را کاهش می­دهد؛ بنابراین، در پژوهش حاضر به بررسی اثر کوته‌بینی مدیریت و کیفیت افشا به‌عنوان دو عامل خاص هر شرکت، بر همزمانی بازده سهام پرداخته شده است. بدین منظور از داده­های 82 شرکت پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی 1399- 1395 به­عنوان نمونه پژوهش استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر طبقه­بندی بر مبنای هدف، از نوع پژوهش­های کاربردی است که نتایج آن می‌تواند جهت آگاهی سیاست­گذاران برای بهبود عملکرد به کار رود. ازنظر دسته­بندی پژوهش برحسب نحوه گردآوری داده­ها نیز این پژوهش، توصیفی از نوع گذشته­نگر به شمار می­رود.   همچنین این پژوهش، جزء تحقیقات توصیفی (شبه آزمایشی) طبقه­بندی و روش آزمون فرضیه­ها، تجزیه‌وتحلیل آماری از نوع تحلیل علّی است. نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه­های پژوهش حاضر نشان داده است که کیفیت افشا بر همزمانی بازده سهام اثر معنادار و منفی دارد. این نتیجه با نتایج پژوهش­های کردستانی و همکاران (1398)؛ لطفی و همکاران (1397) و مرادی و همکاران (1400) همسو می­باشد. درحالی­که یافته­های دیگر پژوهش حاضر، نشان می­دهد که کوته­بینی مدیریت اثر معناداری بر همزمانی بازده سهام ندارد. این نتیجه با نتایج پژوهش­های خادمی نیا و همکاران (1399) و مرادی و همکاران (1397) همسو می­باشد.

   صنعت بانکداری نقش مهمی را در اقتصاد ایفا می‌کند. بانک‌ها به وظیفه اصلی خود در جمع‌آوری و پرداخت وجوه عمومی عمل می‌کنند که هدف آن‌ها حمایت از اجرای توسعه ملی برای ترویج توسعه عادلانه، رشد اقتصادی و ثبات ملی است. این نقش بسیار مهم بانکداری ایجاب می‌کند که بانک‌ها همواره بر ارزش شرکت و پایداری کسب‌وکار خود بیفزایند و درعین‌حال عملکرد خود را به‌عنوان یکی از عوامل توسعه ایفا کنند. مسئولیت‌پذیری اجتماعی یکی از ابزارهایی هست که می‌تواند به بانک‌ها کمک کند و تعهدی فراتر از الزامات قانونی و اقتصادی است که در آن، بانک‌ها مسائل اخلاقی و مشارکت در توسعه اقتصادی را ضمن بهبود کیفیت نیروی کار، در مقیاسی وسیع‌تر یعنی جامعه موردتوجه قرار می‌دهد و فرایند تجاری خود را به‌گونه‌ای مدیریت می‌کند که اثرات مثبتی در جامعه به همراه داشته باشد. بر این اساس هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر عملکرد مالی، ثبات مالی و ظرفیت مالی بانک‌ها است. نمونه موردبررسی شامل 18 بانک پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1394 الی 1399 و روش آماری مورداستفاده، مدل رگرسیون داده‌های ترکیبی است. نتایج حاصل از پژوهش بیانگر این است که مسئولیت‌پذیری اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد مالی بانک‌ها دارد؛ همچنین نتایج پژوهش نشان می‌دهد که مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر ثبات مالی و ظرفیت مالی بانک‌ها اثر معنادار ندارد. بررسی متغیرهای کنترلی نیز نشان‌دهنده آن است که مشهود بودن دارایی‌ها تاثیر منفی و معنادار بر ثبات مالی و ظرفیت مالی بانک‌ها و عمر بانک تاثیر مثبت و معنادار بر ظرفیت مالی بانک‌ها دارد.

هدف: قضاوت حرفه ای جوهره و فلسفه وجودی حسابرسی است و در تمام مراحل حسابرسی شامل برنامه ریزی، اجرای عملیات و ارزیابی نتایج، کاربرد ویژه ای دارد. یکی از اقداماتی که در مرحله برنامه ریزی حسابرسی انجام می‌شود، تعیین سطح اهمیت حسابرسی است. طبق استانداردهای حسابرسی، حسابرسان برای تعیین سطح اهمیت، ملزم به اعمال قضاوت حرفه ای هستند. عدم اطمینان و ابهام در تمام جنبه­های زندگی بشر از جمله تصمیم گیری اجتناب ناپذیر است. بنابر نظریه عدم اطمینان (هایزنبرگ) عدم اطمینان در ذات و طبیعت وقایع وجود دارد که حسابداری و گزارشگری مالی از این قاعده مستثنی نیست. بر این اساس هدف اصلی این پژوهش بررسی عدم اطمینان قضاوت حسابرسان از سطح اهمیت و چگونگی پاسخگویی حسابرسان به این عدم اطمینان است. روش شناسی پژوهش: برای آزمون فرضیه های این پژوهش، تعداد 106شرکت در فاصله زمانی سال‌های 1391 الی 1397 مورد مطالعه قرار گرفته است. در این پژوهش، به منظور نشان دادن قدرت توضیحی متغیرها و همچنین به منظور بررسی اهمیت متغیرها ابتدا در بخش آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های پژوهش بر پایه مدل های اقتصادسنجی از مدل رگرسیون استفاده شده است. داده های این پژوهش ترکیبی از داده های مربوط به شرکت ها و به صورت مشاهده شرکت-سال در نظر گرفته شده است. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، از نرم‌افزار­های ایویوز 10 ، آر و استاتا 15استفاده شده است. یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش   نشان می دهد که در شرکت­هایی که صورت­های مالی آن‌ها توسط حسابرسان سازمان حسابرسی، حسابرسی شده­اند، نسبت حق‌الزحمه حسابرس بیشتر بوده است. تخصص صنعت سازمان حسابرسی باعث افزایش تقاضا برای خدمات حسابرسی و غیرحسابرسی، بهبود کارایی حسابرسی و همچنین موجب تاثیر بر پیامدهای حسابرسی مرتبط با مشتری مثل حق الزحمه حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی می شود. هم چنین نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان می دهد که بین نسبت حق الزحمه حسابرسی به سود عملیاتی   با اخبار بد رابطه معنادار و مثبت و با اخبار خوب رابطه معنادار و منفی وجود دارد. بنابراین با افزایش ریسک کسب‌وکار؛ افشای اخبار بد در مقایسه با اخبار خوب بیشتر افزایش می­یابد؛ و هزینه حسابرسی در شرکت‌هایی با اخبار بد به مراتب بیشتر است. و تاثیر اخبار خوب بر روی هزینه حسابرسی به مراتب کمتر از اخبار بد می باشد.  

توجه به نظام مالیاتی چه در زمین? قوانین و چه در زمین? سازماندهی مورد نیاز با هدف تاثیرگذاری بر جهت‌گیری بلندمدت اقتصادی، تامین مخارج دولت و درنهایت کمک به تحقق استراتژی توسعه اقتصادی، لازم و ضروری است. در این میان، بهره‌گیری موثر از عنصر منابع انسانی شاخصه‌ای است که توسعه اقتصادی بدون آن امکان‌پذیر نیست و با توجه به عوامل سازمانی می‌توان کشور را با تکیه‌بر درآمدهای مالیاتی به‌طور مناسب اداره نمود. درواقع بهره‌وری نیروی انسانی سازمان‌ها یکی از ویژگی‌های جوامع پیشرفته امروزی است. منابع انسانی، مهم‌ترین عامل تعیین‌کننده در حرکت صحیح سازمان به سمت اهداف سازمانی می‌باشد. یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران در سطوح مختلف سازمان، چگونگی ایجاد بستر مناسب برای کارکنان است تا آن‌ها با مسئولیت‌پذیری و احساس تعهد وظایف خود را به‌درستی انجام دهند و عملکرد بهینه داشته باشند. صلاحیت و رضایت شغلی می‌تواند یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار در عملکرد کارکنان هر سازمانی باشد. منظور از رضایت شغلی یک نوع لذت و احساس مثبت نسبت به کار است که آن هم تابعی است از رابطه   بین آنچه فرد از شغل انتظار دارد و آنچه شغل به فرد ارائه می‌دهد. با توجه به اهمیت نیروی انسانی در موفقیت سازمان‌های امروزی، این پژوهش با هدف بررسی رابطه‌ بین صلاحیت شغلی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی با قدرت مالیات ستانی سازمان امور مالیاتی کشور و همچنین بررسی این رابطه در حضور محدودیت و فشار زمانی صورت گرفته است؛ از طرفی جامعه آماری این پژوهش شامل کل ممیزان مالیاتی در سال 1399 می‌شود که به‌صورت تصادفی انتخاب ‌شده‌اند و درنهایت 348 نمونه به‌منظور آزمون فرضیه‌ها انتخاب گردیده است. نتایج آزمون فرضیه­ها نشان داده است که بین صلاحیت شغلی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی با قدرت مالیات ستانی سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد. همچنین مشاهده گردیده است که صلاحیت شغلی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی در حضور فشار زمانی بر قدرت مالیات ستانی اثر معنادار و منفی دارند

حسن شهرت مفهومی است که کلیه افراد ذی‌نفعشرکت از مزایای آن بهره‌مند‌ می‌شوند و تاثیر آن بر همه اجزای سازمان قابل ‌مشاهده و بررسی است؛ از طرفی افزایش پیچیدگی‌های کسب‌وکار در حوزه‌های مختلف و تعدد عوامل موثر بر عملیات، شرکت‌ها را با ریسک‌های گوناگونی مواجه ساخته و در نتیجه سرمایه‌گذاری در آن‌ها نیز دارای ریسک خواهد بود؛ بنابراین هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین کیفیت مدیریت ریسک و ویژگی­های کمیته حسابرسی با شهرت شرکت بوده است؛ همچنین آزمون بیش‌تر به‌منظور بررسی اثر کیفیت مدیریت ریسک بر رابطه بین ویژگی­های کمیته حسابرسی و نسبت اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره با شهرت شرکت صورت گرفته است. جامعه آماری این پژوهش کلیه شرکت­های پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال­های 1392 تا 1397 است که پس از اعمال غربال­گری شامل 84   شرکت می­باشد. در پژوهش حاضر، به علت نوع داده‌ها و محدودیت دستیابی به آن‌ها، از رگرسیون لجستیک استفاده ‌شده است. براساس نتایج حاصل از مدل لاجیت، بین کیفیت مدیریت ریسک و شهرت شرکت رابطه معنادار و مثبت وجود دارد؛ از طرفی یافته‌های دیگر حاکی از آن است که از بین ویژگی­های کمیته حسابرسی؛ بین تنوع بیشتر در سوابق تحصیلی مدیران در کمیته حسابرسی در سطح اطمینان 95/0 با شهرت شرکت رابطه معنادار و مثبت دارد؛ در هممین راستا، بین نسبت اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره و شهرت شرکت نیز رابطه معنادار و مثبت وجود دارد. همچنین نتایج حاکی از آن است که کیفیت مدیریت ریسک شرکت بر رابطه بین ویژگی­های کمیته حسابرسی (اندازه کمیته حسابرسی، نسبت مدیران مستقل و میزان تنوع در سوابق تحصیلی مدیران در کمیته حسابرسی) و شهرت شرکت تاثیر معنادار و مثبت داشته است.

  اظهارنظر

چکیده ضریب واکنش سود، مقدار بازده غیرعادی اوراق بهادار در واکنش به سود غیرمنتظره شرکت منتشر کننده آن اوراق را اندازه می­گیرد. سرمایه­گذاران با توجه به اطلاعات در دسترس از جمله اطلاعات موجود در صورت­های مالی ، اقدام به   سرمایه گذاری می­کنند. اخبار خوب سبب واکنش مثبت سرمایه گذاران (برانگیختن احساسات سرمایه­گذاران) و اخبار بد سبب واکنش منفی سرمایه گذاران (برانگیختن احساسات سرمایه­گذاران) نسبت به سهام می­گردد. از زمان اولین تحقیقات منتشر شده در رابطه ضریب واکنش سود، این از مهمترین جهت گیری­های مطالعات انجام شده در زمینه حسابداری مالی، راجع به توضیح و شناسایی عوامل تاثیرگذار از جمله مولفه­های مربوط به کیفیت حسابرسی بر رابطه بین احساسات سرمایه­گذاران و ضریب واکنش سود برای شرکت های مختلف است. بر این اساس، هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین احساسات سرمایه گذاران و ضریب واکنش سودو همچنین بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی بر این رابطه بوده است. برای آزمون فرضیه­های این پژوهش، تعداد 70 شرکت در طی بازه زمانی 1390 تا 1396 به روش نمونه­گیری حذف سیستماتیک انتخاب و در مجموع شامل 490 سال- شرکت، جهت انجام تحلیل در نظر گرفته شده است. در این پژوهش، به منظور نشان دادن قدرت توضیحی متغیرها و همچنین به منظور بررسی اهمیت متغیرها ابتدا در بخش آمار استنباطی برای آزمون فرضیه­های پژوهش بر پایه مدل­های اقتصادسنجی از مدل رگرسیون و با در نظر گرفتن کلیه مفروضات رگرسیون کلاسیک استفاده شده است. داده­های این پژوهش ترکیبی از داده­های مربوط به شرکت­ها و به صورت مشاهده شرکت-سال در نظر گرفته شده است. در بخش مدل این پژوهش، پس از وارد کردن داده­ها در نرم افزار اکسل، با استفاده از نرم افزار ایویوز، رگرسیون چند متغیره برازش شده است. نتایج پژوهش نشان می­دهد که بین احساسات سرمایه­گذاران و ضریب واکنش سود رابطه معناداری وجود دارد. همچنین از دیگر یافته های این پژوهش این بوده است که از بین مولفه­های مربوط به کیفیت حسابرسی؛ حق الزحمه حسابرس، تصدی حسابرس و شهرت حسابرس بر رابطه بین احساسات سرمایه­گذاران و ضریب واکنش سود اثر معنادار داشته­اند؛ درحالی که اندازه حسابرس و نوع گزارش حسابرس بر رابطه بین احساسات سرمایه گذاران و ضریب واکنش سود اثر معناداری نداشته­اند.    کلمات کلیدی: شهرت حسابرس، کیفیت حسابرسی، احساسات سرمایه‌گذاران،   ضریب واکنش سود  

   گزارش‌ها و صورت‌های مالی از مهمترین اجزای سیستم مدیریت هستند؛ اما با گسترش روزافزون نیازهای اطلاعاتی تهیه‌کنندگان گزارش‌های مالی و واحدهای تجاری، به نظر می‌رسد که ارائه صورت‌های مالی به شکل سنتی نمی‌تواند پاسخگوی نیازهای استفاده‌کنندگان باشد. در همین راستا، مبحث نوینی با نام گزارشگری مالی یکپارچه در سطح جهانی مطرح شده است. هدف از گزارشگری مالی یکپارچه، فراهم آوردن اطلاعات باکیفیت، جامع و مختصر به ذینفعان و استفاده‌کنندگان گزارش‌های مالی است. یازده مولفه در گزارش مالی یکپارچه وجود دارد که   شامل «گزارش و شناسایی شیوه‌های نوآورانه، سرمایه‌گذاری‌های هدفمند، پاداش و مزایا، ساختار حاکمیتی، مدیریت ریسک، ارتباط متقابل، کارت ارزیابی متوازن، رعایت استانداردهای قانونی و اخلاقی، ساده‌سازی عملیات مالی و گزارشگری، برقراری ارتباط با استفاده‌کنندگان و گزارش وضعیت مالی و پایداری شرکتی» می‌باشد. در واقع گزارش یکپارچه یک منحنی یادگیری برای واحدهای تجاری و مشارکت در ایجاد ارزش مشترک بین تهیه‌کنندگان و استفاده‌کنندگان است و تا زمانی که این مهم حاصل نشود، گزارش یکپارچه همچنان چالش‌برانگیز خواهد بود و ذینفعان قادر به ارزیابی موثر عملکرد نخواهند بود. این پژوهش با هدف مقایسه انتظارات تهیه‌کنندگان و استفاده‌کنندگان گزارش‌های مالی یکپارچه، انجام گردیده است. پژوهش حاضر از نوع پرسشنامه‌ای است که برای اطمینان از پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده‌ شده و عدد به‌دست‌آمده 0.817 است. برای تعیین حجم نمونه آماری از فرمول کوکران با در نظر گرفتن حجم جامعه نامعلوم استفاده شد و تعداد 345 نفر تعیین گردید که در نهایت تعداد 155 پرسشنامه از تهیه‌کنندگان و تعداد 190 پرسشنامه از استفاده‌کنندگان جمع‌آوری گردید. داده‌ها به‌وسیله نرم‌افزار اس پی اس اس   و با استفاده از آزمون‌های آماری «کلموگروف-اسمیرنوف»، «تی دو نمونه‌ای مستقل»، «یومن- ویتنی»، «تحلیل واریانس و توکی» و «فریدمن» تجزیه‌وتحلیل شدند. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که بین نظرات دو گروه در مورد مولفه‌های نتایج نشان‌ می‌دهد که در رابطه با مولفه‌های گزارش و شناسایی شیوه‌های نوآورانه، سرمایه‌گذاری‌های هدفمند، پاداش و مزایا، ساختار حاکمیتی، مدیریت ریسک، ارتباط متقابل، کارت ارزیابی متوازن، رعایت استانداردهای قانونی و اخلاقی، برقراری ارتباط با استفاده‌کنندگان و گزارش وضعیت مالی و پایداری خدمات مالی تفاوت نظر معناداری بین انتظارات تهیه‌کنندگان و استفاده‌کنندگان مشاهده نگردید اما در مورد مولفه‌ی ساده‌سازی عملیات مالی و گزارشگری بین دو گروه تفاوت معنی‌داری وجود دارد. کلید واژگان: گزارشگری مالی سنتی، گزارشگری مالی یکپارچه، تهیه‌کنندگان و استفاده‌کنندگان گزارش‌ها، انتظارات

  اجتناب از پرداخت مالیات فعالیتی ارزش­زاست که ثروت را از دولت به سهامداران منتقل می­کند و پرداخت هزینه مالیات شرکت را محدود می­سازد، از طرف دیگر اجتناب از پرداخت مالیات می­تواند سپری برای انحراف منافع مدیران ایجاد کند. هدف اصلی این تحقیق شناسایی وجود ارتباط بین مکانیزم­های حاکمیت شرکتی از قبیل مهارت مالی و استقلال هیات­مدیره   و همچنین انگیزه­های مدیریتی ( تغییر در ارزش پرتفوی حقوق صاحبان سهام به ازای تغییر در قیمت سهام و تغییر در نوسانات بازده سهام) و اجتناب از مالیات در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می­باشد. برای این منظور از تفاوت سود حسابداری و سود مشمول مالیات به عنوان معیار اجتناب از پرداخت مالیات استفاده شده است. برای آزمون فرضیه­های پژوهش از رگرسیون حداقل مربعات تعمیم یافته (GLS)، و از داده­های پانل استفاده شده است. یافته­های بررسی 58 شرکت در طی سال­های 1388 تا 1393 حاکی از آن است که رابطه معناداری بین مهارت مالی هیات­مدیره   و اجتناب از مالیات وجود ندارد، علاوه بر این، نتایج حاکی از این است که نسبت اعضای غیرموظف هیات­مدیره نیز بر اجتناب از پرداخت مالیات   تاثیر معناداری ندارد. این نتیجه می‌تواند نشان­دهنده‌ عملکرد ضعیف اعضای غیرموظف و دارای مهارت مالی هیات­مدیره به عنوان ابزارهای حاکمیت شرکتی باشد. از سوی دیگر نتایج این پژوهش نشان می­دهد   یک رابطه منفی و معنادار   بین دلتای پرتفوی حقوق صاحبان سهام و اجتناب از پرداخت مالیات وجود دارد. این رابطه‌ی منفی نشان می­دهد که انگیزه­های مدیریت در اثر تغییرات قیمت سهام می تواند به نوعی بر اجتناب از مالیات شرکت تاثیرگذار باشد. علاوه بر این نتایج حاکی از این است که انگیزه­های مدیریت در اثر تغییر نوسانات بازده سهام بر اجتناب از مالیات تاثیر معناداری ندارد.

در این پژوهش اثر آگاهی­دهندگی صورت­های مالی بر اجزای سرمایه فکری در بورس اوراق بهادار تهران طی سال­های 1389 الی 1394 ارزیابی شده است. برای اندازه­گیری آگاهی­دهندگی صورت­های مالی از مدل اولسون[1] (1995)، و همچنین برای اندازه­گیری اجزای سرمایه فکری از مدل ضریب ارزش افزوده فکری (VAIC) پالیک[2] استفاده شده است. نمونه آماری تحقیق شامل داده­های خام 474 سال- شرکت است که با استفاده از نرم­افزار   Excel پردازش شده و سپس به کمک نرم­افزارهای Eviews، Stata وMinitab   مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل متغیرها از رگرسیون چند متغیره و داده­های ترکیبی استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که آگاهی­دهندگی صورت­های مالی اثر منفی و معنی­داری بر سرمایه انسانی، ساختاری و ارتباطی ندارد. همچنین مطابق انتظار رشد شرکت­ها اثر مثبت و معنی­داری بر اجزای سرمایه فکری داشته است. برخلاف انتظار اهرم مالی اثر منفی و معنی­داری بر اجزای سرمایه فکری داشته است.[1]. Ohlson[2]. Pulic

تاثیر آموزش حسابداری و تجربه کاری بر هوش هیجانی ( مطالعه موردی   دانشگاه رازی)

مطالعه نقش اطلاعات حسابداری مبتنی بر مبنای نقدی   و تعهدی در پیش بینی

  چکیدهپژوهش حاضر به مطالعه رابطه‌ی بین اقلام تعهدی غیرعادی و بازده‌ آتی سهام بر مبنای جریان وجوه نقد ‌‌‌پرداخت. برای انجام این پژوهش ابتدا اطلاعات مربوط به ادبیات پژوهش با استفاده از روش پژوهش کتابخانه‌ای و استفاده از مقالات گوناگون مستخرج از پایگاه‌های اینترنتی جمع‌آوری و مورد استفاده قرار گرفت. برای آزمون فرضیه‌های این پژوهش، اطلاعات 129 شرکت طی سال‌های 1388 تا 1393 استفاده شده است. ابتدا متغیر‌های پژوهش مورد شناسائی قرار گرفته و اطلاعات مورد نیاز مربوط به صورت‌های مالی از پایگاه‌های   اینترنتی بورس اوراق بهادار استخراج و درصفحه گسترده excel طبقه‌بندی شدند. این داده‌ها با استفاده از روش پانل دیتا، جهت آزمون فرضیه‌ها توسط نرم‌افزارهای   19 و Eviews7 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج این پژوهش بیانگر این واقعیت است که بین اقلام تعهدی غیرعادی و بازده‌ آتی سهام در شرکت‌های با دقت پیش‌بینی جریان وجوه نقد بالاتر، رابطه‌ معنا‌دار و معکوسی وجود دارد. همچنین مشخص شد که بین اقلام تعهدی غیرعادی و بازده‌ آتی سهام در شرکت‌های با عدم اطمینان در جریان وجوه نقد بالاتر، رابطه‌ معنا‌دار و معکوسی   وجود دارد. این درحالی است که اقلام تعهدی غیرعادی در شرکت‌های با خطای پیش‌بینی جریان وجوه نقد بالاتر ارتباطی با بازده‌ آتی سهام نداشته است.واژه‌های کلیدی: اقلام تعهدی غیرعادی، بازده‌ی آتی سهام، دقت پیش‌بینی جریان وجوه نقد، خطای پیش‌بینی جریان وجوه نقد، عدم اطمینان جریان وجوه نقد.